今年以來，玉華礦緊密圍繞“安全發展的關鍵在人，安全管理的關鍵在落實”的工作理念，聚焦安全素質和業務能力提升，堅持抓細抓小抓執行的工作原則，辦好“小課堂”增強全員安全意識，推動大安全理念深入人心，強基固本促進安全發展。
啟動“百場”特色活動
3月下旬，該礦創新開展的“百場安全宣講”特色活動全面啟動。圍繞學習貫徹中辦、國辦《關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》、國務院安全生產委員會《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》及《煤礦安全生產條例》等，采取礦領導班子成員集中學習、專題宣講和科室包區隊、區隊進班組等多種方式，扎實推進安全宣傳“五進”工作。圍繞“抓細、做精、實效”工作思路，在10月底提前完成“百場”目標的基礎上，持續“追加”場次，并開設線上宣講欄目52期，制作安全宣教視頻106部，推動“硬措施”硬落實，不斷提高全員安全素質，以學促用踐行安全發展理念。
再添“百場”強化防范
10月底，該礦在同期完成年度“百場警示教育”的基礎上，深入開展“月度安全警示教育專題活動”，由礦長每月集中開講“安全公開課”，班子成員進區隊講評事故案例，基層區隊開展大反思大討論。扎實落實“一廠出事故、萬廠受教育”工作要求，針對化選取案例，常態化舉行集中學習、集中觀看、集中討論，做到教育貫穿全年、安全警鐘長鳴，引導職工深刻認識安全生產形勢的嚴峻復雜性，樹牢“安全重于一切”的思想，將舉一反三轉化為風險辨識、措施完善和崗位防范能力，守牢防線實現全年安全“零”目標。
專項培訓精準提升
按照分層分級、全面覆蓋的工作要求，該礦扎實開展學習貫徹《煤礦重大事故隱患判定標準》專題培訓，通過線上講座、線下授課的方式，重點抓好管理干部、班組長的輔導學習，有效提升“學標準、用標準”成效，同步推行安全智能保障系統、“雙預控”信息化平臺操作應用專項培訓，有力提高隱患排查整治質量。四季度以來，全面開展“煤礦安全生產標準化管理體系”專題培訓，向40名標準化專干和科室、區隊負責人配發新版書籍400多本，結合鞏固提升成果及2025年一級達標復審的工作任務，采取專家授課、現場分析的方式，做到綜合施策、專項強化，促進全員吃透新標準、執行新標準。
創新模式練功提素
年底，與“百日安全行動”同期開展的領導班子“法規條例天天學”即將迎來“百天”學習日，并向基層區隊延伸形成“每日一學”長效機制，鞏固班前安全培訓成效。在創新舉辦領導班子“安全意識培訓”3場次的基礎上，總結經驗，提煉成果，將基層區隊多項學習教育合并高效施行，每月檢查考核安全承諾踐諾、礦井安全生產理念宣貫、安全意識培訓等工作。以組織12400多人次參加“全員安全大培訓”帶動崗位工種、技能創新培訓，以編撰“安全文化最佳實踐案例”為契機，開展“一季度一特色”安全文化活動100多場次和開設安全文化課程，多措并舉將安全基礎工作做扎實做到位。
安全無止境，“歸零”再出發。玉華礦錨定安全“零”目標再出發，堅持抓全、抓緊、抓精、抓細、抓小的工作思路，練功提素、強化擔當，為礦井高質量發展提供更強素質的職工隊伍，更高水平的安全保障。(朱建鋒)
