國家能源集團寧夏煤業洗選中心采用“訂單式”精準培訓，注重理論與實踐相結合，融入案例分析、互動研討、觀摩演練等教學環節，讓每一名員工成為安全生產工作的“行家里手”。
今年以來，中心實話分級實施針對性安全培訓，完成中心一級培訓班34期，二級(車間)培訓班37期，當期計劃完成率100%，促進全員綜合安全素質能力提升。充分發揮領導干部安全生產經驗和專業特長，開展干部“上講臺”授課300余項。采用“請進來”的方式，聘請自治區安全專家對安全管理人員開展了“安全是一種責任”的培訓班。以警示教育促安全，每月將2個安全案例警示教育列入月度培訓計劃，形成了安全警示教育常態化機制;制作警示短視頻3期，組織2期安全專項培訓講座。將中心視頻查出的典型不安全行為制作成安全警示教育短片，讓各單位在班前會組織學習，用身邊事警示身邊人;組織開展2期高頻次不安全行為人員集中矯正培訓，對89名不安全行為人員進行了再培訓，扭轉不安全行為員工的認識。
本網記者：于敏
下一篇：返回列表
