進入四季度以來，萬年礦堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，不斷強化管理，確保礦井長治久安。
該礦抓牢安全培訓，嚴格按照年度培訓計劃，落實月度工作安排，常態化抓牢職工教育，確保職工業務水平不斷提高;每月按照“三符合”要求組織職工進行考試，確保真投入、真培訓、真考核;每月依托“職工大講堂”這一活動載體，各專業領導分專業、分時間輪流上講臺，親自為職工授課，夯實學習基礎，提高職工業務水平，為不斷推動礦井安全有序發展提供堅實動力。
該礦加強風險辨識評估，成立風險辨識評估小組，緊密結合實際，分專業制訂風險辨識工作要求、流程并下發至區隊，每月根據下月度生產作業計劃，由專業副總組織，生產技術部，安全管理部，所轄單位行政正職、安全副職、主管技術員及有關職能部室人員參加;強化監督考核，安監科檢查人員堅持未開展專項風險辨識評估一律不準施工原則，不定期下基層檢查基層風險辨識執行力度，對發現未開展及執行到位的單位下發聯單、限定整改期限，確保活動有序開展，助力礦井安全生產。
該礦嚴格落實隱蔽致災因素普查治理相關規定要求，動態查明各類隱蔽致災因素的變化，圍繞密閉的構筑和啟封、火區管理、排放瓦斯、礦井反風演習或巷道貫通通風系統調整、煤與瓦斯突出礦井石門揭煤、探放老空區積水等高風險作業落實專項技術規范，細化作業流程、技術指標和驗收標準，明確關鍵作業流程的施工順序;重要技術設計、采掘作業規程、高風險作業安全技術措施等技術文件嚴格執行會審制度，嚴禁分別審批簽字，切實把牢技術關卡，提高礦井防災能力，杜絕隱患發生。(孔德磊)
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