通訊員原曉麗報道：近日，國務院國資委官網公布了最新一輪國企改革“科改企業”名單，新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡稱“至臻化工”)再次上榜。據了解，國資委多次對“科改示范企業”“科改企業”實行動態評估調整，至臻化工自2022年3月首次入選國資委“科改示范企業”以來，積極推進科改行動，憑借卓越實力多次穩居該名單。
“科改行動”是一項國企改革的專項行動，于2020年啟動實施，旨在支持引導一批國有科技型企業，將深化市場化改革與提升自主創新能力有機融合，在改革創新上大膽探索、先行先試，打造一批國有科技型企業的改革樣板和自主創新尖兵，發揮引領示范作用。
一直以來，至臻化工以科技創新為引領，堅持市場導向，聚焦綠色氯堿化工產品、催化技術、新材料和綠色化工技術等領域，成功研發并轉化了多項新技術，其中，2萬噸/年氣固相法氯化高聚物技術、2萬噸/年草酸烷基酯合成新技術、煤基乙二醇羰化/加氫催化劑技術、氯乙烯無汞催化劑技術等均取得了顯著成果。此外，至臻化工還承擔了包括國家“863”計劃、國家重點研發計劃等重大科技項目課題6項，獲得科技成果20余項，多項科技成果位居國內領先水平，參與制定國家標準5項、行業標準2項，累計申請國家專利160余件，獲得專利授權80余件，榮獲國家發明專利優秀獎2項。
在國企改革方面，至臻化工不斷完善公司治理體系，推動黨的領導與公司治理深度融合，制定了一系列議事制度，如“三重一大”決策制度、董事會議事規則、董事會向經理層授權制度等，形成了黨建引領、權責清晰的公司治理機制。同時，公司積極推進市場化選人用人機制，柔性引才引智，實行經理層任期制和契約化管理，對干部進行公開競聘，實現干部能上能下，讓真正有能力的人發揮更大的作用，不斷優化人才結構，激發企業發展活力。強化創新主體地位，提升自主創新能力，加強關鍵核心技術攻關和科研成果轉化，馳而不息培育發展新質生產力。
作為國資委“科改企業”和國企改革的排頭兵，至臻化工將繼續查短板、補弱項，持續深化科改行動，搭好臺子、建好機制、用好人才，充分激發科技創新的“內生動力”，打好政策應用“組合拳”，找準產業鏈和創新鏈融合的切入點，優化創新聯合體協同攻關，加速科技成果轉化，推動科技創新取得新成果，為企業高質量發展注入新的動力，奮力書寫國企改革新篇章。
