義煤公司印發《“八條硬措施”相關文件匯編》(以下簡稱《硬措施》)后，義絡煤業高度重視，第一時間進行學習宣貫，并結合礦井實際，多措并舉，推動“硬措施”高標準、高質量、高效率的落地生根。
高標準宣貫，營造“學”的氛圍。該公司高標準抓學習宣貫，采取“線上+線下”相結合方式，全方位、多渠道、多角度的開展學習宣貫“硬措施”活動，并結合班前一問、有獎競答、警示教育、現身說法等形式，形成“公司-區隊-班組-家庭-個人”的宣貫閉環。同時，將“硬措施”作為全礦安全知識學習的主要內容，利用“天天課堂”“職工夜校”等集中組織培訓學習，切實將“硬措施”轉化為提高干部職工安全意識和履職能力的有效方法，營造“人人學、人人懂、人人會”的濃厚氛圍。
高質量落實，持續“嚴”的作風。該公司堅持高質量抓落實，嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任制度，把貫徹“硬措施”列入年度工作重點，建立任務清單，細化工作措施，逐項落實責任單位、責任人員，確保每項工作有人抓、有人管。同時持續“嚴”的作風，不斷加大干部作風督查，加強對各級管理人員跟帶班、值班、正職在崗情況等方面的監查力度，對違反規定的，嚴肅問責，確保安全工作執行高效、考核有力、監管到位，全力保障礦井安全生產。
高效率整改，保持“緊”的態勢。該公司堅持高效率抓整改，持續傳導“緊”的態勢，緊盯“風險隱患排查、問題整改落實”兩個關鍵點，第一時間結合“硬措施”和礦井實際，對礦井安全生產現狀進行全方位風險評估，并對礦井各類事故隱患進行拉網式大排查，并針對薄弱環節和要害部位，嚴格對照文件要求逐條、逐項進行自查自改，并做到邊查邊改、立查立改，堅決做到深挖徹查，以最高的效率確保隱患排查無禁區、全覆蓋、零容忍。
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