今年來。檸條塔礦業公司掘進一工區堅持把創新創效作為解決現場難題、提高工作效率的“金鑰匙”，積極搭建技術創新平臺，鍛造創新精兵，讓“人人善創新，處處有創新”的創新之花綻放在每個角落。
先后制定下發了《掘進一工區創新績效考核辦法》《全員創新創效激勵管理辦法》等制度，鼓勵員工從自身崗位入手，出點子、亮絕招，主動破解“卡脖子”難題。今年，累計提出合理化建議50余條，申報“五小”創新100余項，營造了“人人能創新，創新無止境”的濃厚氛圍。
積極開展職工技術創新活動，針對掘進工作中出現的疑點、難點問題，組織員工集思廣益，群策群力。檢修工劉振鋒發明了“防碰撞報警急停裝置”;支護工羅三林用鋼管和鋼筋搭配組成了“L”型的轉動臂和托舉座，降低了勞動強度;席志剛用廢舊材料打造了噴霧式“抑塵裝置……
比如，針對最近出現的設備遠程控制系統信號不穩定、設備通信故障停機等問題。技術攻關小組第一時間進行調研分析，繪制遠程控制系統電路原理圖，熟悉電氣元件參數，劃分控制系統功能模塊，對相關參數反復試驗論證，并編制了穩定的智能化遠程控制程序，實現了遠程控制信號自主刷新及自動重聯的新功能。
(掘進一工區黨支部 高肖偉)
