鶴煤三礦“立體式”管理“筑防線”
今年以來，為進一步增強安全教育的針對性、實效性，鶴煤三礦把線上精品課堂、班前技術微課、現場培訓考問、入井安全確認宣誓等融為一體，打造“立體式”安全宣教平臺，讓基層科區安全宣教持續創新、入腦入心，不斷促進職工安全意識、技能水平、實操能力等綜合素質穩步提升。今年前7個月，該礦煤炭產量達到45.67萬余噸，總進尺3451米，完成計劃的102.71%。修舊創值達900萬余元。
線上傳安全
為便于井下職工更好地學習安全知識，該礦在廣泛利用新媒體平臺，持續開展一系列安全知識，把各區隊技術工種的小革新、小經驗和安全檢修技巧，以拍攝編輯短視頻的方式發送到工作微信群里，進行交流互學。各基層區隊根據階段工作重點和安全工作要點，把上級文件、會議精神、崗位知識以及操作流程等內容，及時發送到單位微信學習(培訓)群，讓職工在潛移默化中強化安全意識，提高現場保安、應急避險能力。
“每天工作面的安全重點、崗位風險防控知識是什么，看看微信就知道。”準備隊職工趙智杰深有感觸。
微課講安全
“今天的班前技術交流，由我為大家講一下皮帶跑偏的處理方法……”這是機運隊副隊長楊萬里在班前會之前開展班前微課堂的一幕。“以前經常碰到皮帶跑偏的問題，由于對皮帶機工作原理掌握的不大全面，所以處理起來一直存在不完全、不徹底的問題，經過今天楊隊長系統地有針對性詳細講解，我收獲挺大。”該隊青工王國強開心地說。
“這個視頻短片讓我感觸頗深，安全就是從日常的點滴細節小事抓起，時刻都提醒自己注意安全。只有嚴格規范自
身操作行為，引領帶動身邊的工友，才能為單位安全生產盡一份力!”在班前會上觀看完瓦斯爆炸事故警示教育片后，機電一隊跟班隊長郭繼建感慨地說。
“今天的微課堂，由機電副總工程師邢永鶴為我們講授井下皮帶機十大保護。下面，請邢總授課......”這是安全培訓中心副科長李志遠在微課堂培訓班時的開場白。
該礦不斷創新培訓模式，在每天班前會之前，先由副總及以上領導授課，運行兩個月后，再由參會的各單位黨政負責人，有針對性地分享自己的技術經驗，開展典型事故案例講解、安全法律法規知識、上級文件精神解讀、崗位技能或業務知識的學習培訓。
“現在的班前微課堂，單位領導會根據職工的需要，每天采取‘缺什么補什么’的方法，著力解決職工工作中短板，讓大家接受更符合崗位實際的、接地氣的安全培訓，真正讓員工們在‘短平快’的學習中受益匪淺。”煤二隊黨支部書記馮振元說道。
現場考安全
“在運送人員時，電機車速度一般不超過每秒多少米?”這是運輸區跟班副區長秦建偉在井下提問當班電機車司機崗位知識學習掌握情況的一幕。為增強職工的安全作業意識，該礦將實操培訓場合、安全知識考場搬到班前會、作業現場。班前會上，在安排當班工作的同時，對工作中設備操作過程中容易出現的問題以及各工種操作要領和注意事項、安全隱患等，由會議主持人或分工班隊長進行提問;在井下作業崗點的工序轉換、工作休息間隙，或等待放炮節點等時間段，跟班干部結合現場實際情況進行實操要點方面的培訓和考問。有時，在現場選出一名操作規范、技術過硬的職工進行現場操作演示，隨機抽選現場職工進行實際操作、演練后作點評、指導，切實提升職工現場實際操作能力。
宣誓助安全
“為了家庭的幸福、為了企業的發展，我宣誓：堅決做到不違章作業……”一句句鏗鏘有力的宣誓聲回響在各單位班前會現場。
“確保當班安全無事故，好不好?”“好!好!好!”井口安全確認大廳，各單位入井人員在進行各項安全確認后發出安全呼號。
每天班前會上，在各基層單位值班干部的帶領下，全體入井員工起立舉起右手進行安全宣誓，成了上崗前的“必修課”。通過班前會安全宣誓，讓安全理念入腦入心，提振精氣神;通過安全確認，強化安全團隊觀念和安全防范意識。為提高班前和入井前的安全教育效果，該礦由總值班人員每班進行巡查、考核打分，加強全流程督導，現場指出整改建議。
“當我舉起右手宣誓時，既是舉起了崗位安全的責任，更是舉起了家庭幸福的責任。”采一隊職工胡彥超表示，一定上標準崗，干標準活，確保安全生產。
鶴煤三礦 楊建美
