今年以來，淮北礦業集團青東煤業以安全宣教為引領、以制度落實為手段、以現場安全監督排查為重點，堅持掯住盯實安全常態管理，確保礦井安全生產。
該礦充分利用廣播、微信、電子屏幕、櫥窗、班前班后會等，強化安全法規、安全生產知識的宣教工作。通過開展安全宣講、安全承諾、有獎知識問答等多種親情化、人性化的教育形式，切實增強職工安全意識，形成了人人參與、群防群治、齊抓共管的良好格局。對職工進行安全技術措施學習、安全操作規程培訓、事故案例警示教育等，使職工在補充安全理論知識的同時，牢記經驗教訓，時刻警鐘長鳴，做到由“要我安全”向“我要安全”轉變，筑牢安全意識防線。
該礦堅持隱患排查制度，做到崗位每班自查、班組班班排查、專業安全大檢查等行之有效的安全隱患排查，細分安全專項，制定檢查路線，對礦井重點作業場所、重點地點、薄弱環節進行隱患排查，對查出所有隱患，定措施、定時間、定責任、定整改進行安排落實，實現安全隱患從發現到落實再到整改驗收的閉合管理鏈條。同時，圍繞安全生產重點，將安全工作目標進行層層分解，使職工、班組、區隊都有明確的安全指標。各基層單位結合實際，開展自糾自查，發揮“安監員、群安網員、青年安全監督崗員”的現場督查作用，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。
該礦嚴抓現場管理，黨員干部高度重視，重心前移、靠前指揮，深入基層和現場，做到問題在現場解決，隱患在現場排除，措施在現場落實，真正把工作重心落實到現場工作的每個環節，保證現場設備安全運行、人員安全工作、質量安全可靠。同時，加大對各級管理人員下井跟帶值班的督查力度，加大中夜班檢查力度，開展干部安全履職和職工行為規范的檢查督導，實現現場安全生產的持續、穩定，確保安全生產工作“有人抓、有人問、有人管”，提升本質安全礦井水平。
