今年以來，淮北青東煤業公司不斷加強安全管控力度，以“標準”促規范、用“放大鏡”查隱患、動“尺子”嚴考核，活用“三件寶”，全力念好“安全經”，持續推動礦井安全生產標準化創建水平的提升。
抓“標準”促規范。該公司堅持把推動職工素質提升和規范化操作作為化解安全風險的重要手段，組織職工原原本本對照《安全生產法》《煤礦安全生產條例》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》等各類安全生產法律法規、標準規范的原文進行學習。同時，組織職工常態化開展崗位操作規程、標準化作業程序、崗位紅線和安全注意事項等實用性安全知識的培訓工作，通過每天班前會、每周五安全學習日等形式，進一步加強對職工崗位、應知應會知識的學習、提問，切實做到全員熟知標準、掌握標準，提升職工規范操作意識。
“放大鏡”查隱患。該公司采用突擊檢查與定期檢查相結合的方式，每周持續開展安全集中上崗專項檢查、帶班領導按照所排路線巡查、督查辦人員動態督查、黨團員群安員抽查;檢查人員逐點、逐項對各路線沿途及各硐室崗點、施工作業或生產現場細節進行嚴謹、認真地“找茬”，用“放大鏡”查找小違章、小隱患、小漏洞，在礦調度會、下午會和“青東e家”微信群進行通報。尤其對瓦斯治理、頂板管理、地測防治水、機電運輸等治理重點加強隱患排查，確保排查隱患無“死角”、無“盲區”。同時，各基層單位加大節假日、特殊時段的安全隱患人排查力度，高度關注有高血壓、心臟病、腦血管疾病的職工入井作業和單人零星作業人員，確保職工健康出勤、安全生產。
用“尺子”嚴考核。該公司堅持嚴字當頭，用好安全考核標準“鋼尺”，深入推進安全生產標準化建設。各單位深入開展安全生產標準化自查自糾工作，對各生產作業流程工序環節、各頭面硐室和重點崗位進行風險因素辨識、評估，制定針對性措施，做到對標準、補短板、顯亮點。職能部門嚴格落實各崗點風險預控和隱患排查治理雙重機制，按照“一級抓一級，層層抓落實”要求，結合礦井安全質量標準化檢查，對存在的問題進行常態化巡查，做到“拉尺上線”，發現一項整改一項、提升一項達標一項，不斷推動礦井安全生產標準化水平上臺階。
