這個夏天，麟北煤業公司迎來了一群充滿活力的新面孔——2024年應屆畢業大學生，為幫助新入職大學生盡快完成角色轉變和進入工作狀態，更好更快地融入企業，適應工作環境，增強對企業的認同感和歸屬感，公司結合新入職大學生專業特點及實際，對其進行系統性的崗前培訓。
本次培訓安排專業培訓講師及公司生產、黨群等部室技術骨干，通過一系列精心設計的課程和活動，為新入職的大學生提供了一個全面了解企業文化、掌握崗位技能的平臺。培訓內容涵蓋了公司建設發展歷程、行業知識、安全生產、團隊合作等多個方面，旨在幫助新人迅速適應職場環境，樹立正確的職業觀念。
講師分別就企業認知、安全生產、煤炭開采技術、公司概況、組織機構、企業文化、規章制度、勞動紀律等專業知識進行了深入講解。此外，培訓還包括了模擬操作、現場教學和團隊建設等活動，讓大學生們在實踐中學習和成長，大學生們對此表現出了極高的熱情和積極性。
培訓期間，公司召開了新入職大學生座談會，大學生們一一自我介紹、談入職感想、工作打算。
公司黨委副書記、總經理姜新才表示，大家要相互學習、團結一致，盡快適應新的工作環境，在工作實踐中更好地成長、成才、成功，踏好人生職場第一步，在麟北煤業這個大家庭中創造屬于自己的精彩人生。
培訓結束后，公司還將為大學生開展為期2天的素質拓展訓練，進一步提升大學生領導力、組織力、執行力，為今后的工作打下堅實基礎。
