今年以來，鶴煤九礦高度重視區隊和班組建設，以“創新+責任”不斷探索新形勢下班組建設的新路徑、新方法，通過完善班組建設機制，激勵班組考評舉措，創新特色班組建設，逐步把班組從單純生產任務型向全面管理型轉變，以激發班組建設新活力，為企業安全穩定高質量發展守牢“第一道防線”。
健全機制夯基礎。為全面提升班組自主管理水平，制定下發《鶴煤九煤礦區隊隊務會、班務會管理通知》《班務會流程評比實施方案》《區隊和班組建設管理辦法》《班組長管理辦法》。通過補充、完善班組建設管理規章制度，讓班組建設管理有章可循、有規可依、有據可查。真正讓覺悟高、能力強、會管理、技術硬的優秀人才走上班組長崗位，以拓寬晉升通道，人人對標成才，鼓舞干事創業勁頭。
