今年以來，晉能控股煤業集團浙能麻家梁煤業公司結合礦井安全生產實際，進一步規范班前會召開流程、完善相關內容，在安排部署每日的生產工作任務的同時，通過安全確認、警示教育、崗位描述、班前問答、集體宣誓等多種形式，進一步提升召開班前會質量，上好崗前“第一課”，筑牢安全生產“第一道防線”。
動態排查嚴把關。該公司在各區隊每班的崗前儀式上，動態排查上崗員工的精神狀態、身體狀況以及安全意識等情況。基層區隊聯合安監站建立員工心理健康檔案，掌握員工的家庭、個人和思想狀況，開展分析研判，利用崗前儀式督促其做好心理健康預防和干預。對在崗前儀式上發現的“不放心人員”專門安排心理咨詢師一對一開展嚴重、重復“三違”人員心理疏導和幫教。
案例教育強意識。講安全工作注意事項、講安全生產標準化工作、學習警示教育事故案例是是該公司在全公司范圍內開展的崗前儀式“兩講一學”活動，通過每個崗前儀式學習一例事故案例，查找事故發生原因，起到警示教育作用。在事故案例教育中，以身邊人講身邊事、用身邊事教育身邊人，讓員工引以為戒，心存敬畏促進員工從“要我安全”向“我要安全”轉變。這樣的安全教育方式，讓員工深刻汲取了案例教訓，增強了安全意識，提升了安全履職能力。
嚴格執行保質量。在基層區隊崗前儀式上，必須對員工進行安全問題抽考抽問，不僅要講清楚上一班現場情況和存在問題、本班安全技術措施、安全注意事項、崗位職責外，還要確保安全要求強調到位、工作任務部署到位、施工流程描述到位、安全注意事項注意到位。
同時要求班組長對作業地點的安全環境、安全注意事項進行崗前排查，與上一班施工人員認真辨識總結，提出注意事項和防范措施，在班前會上講清講明，督促職工嚴格落實崗位安全責任，確保及時防范化解各類安全風險;并嚴格對班前隱患排查情況、班中隱患整改情況、班后現場交接情況進行詳細記錄，做到及時發現問題，嚴格整改到位，消除安全隱患。
(圖文 王二仔)
