7月27日，中國礦業大學(北京)管理學院院長張瑞一行5人，來到韓家灣煤炭公司交流調研工作。公司在家領導、相關職能部門負責人及業務人員參加了調研。
調研組一行觀摩了韓家灣煤炭公司廉潔文化公園、職工閱覽室、VR智慧培訓教室、勞模創新工作室、榮譽室、智能調度指揮中心等場所，詳細了解了公司發展歷程，以及在智能化建設、人才培養、民主管理等方面工作情況，實地感受了公司濃厚的企業文化氛圍。
在安培中心的VR智慧培訓教室，調研人員身臨其境地體驗了事故案例警示教育、應急避災逃生實景演練等內容;勞模創新工作室內，通過現場講解和模型演示，調研人員了解了公司近年來的科技創新成果及技能人才培養情況;榮譽室內，講解人員娓娓道來，讓在場人員深入感受公司廣大干部職工30余載砥礪奮進的光輝歷程……調研組一路走、一路看、一路聽、一路評，紛紛對公司高質量發展成果表示贊賞。
觀摩結束后，雙方開展了調研座談。會上，聽取了韓家灣煤炭公司近年來安全生產、生態環保、智能化建設、經營管理等各方面工作情況。張瑞介紹了中國礦業大學(北京)的發展歷史、學科設置、學生培養等方面內容，并充分肯定了韓家灣煤炭公司安全生產、經營管理及智能化建設等方面的亮點經驗。雙方還圍繞科技創新、人才培養、成本管理、企業文化建設等展開深入交流。
雙方紛紛表示，將以此次調研交流為契機，進一步拓展校企合作的思路和路徑，積極發揮各自優勢，推動智能化建設、人才培養、管理創新及成果轉化等工作再創新水平，努力實現校企良性互動、合作共贏。(楊楠)
