今年以來，中能袁大灘礦業緊緊圍繞全年安全“三零”目標，積極推行“干部走動式管理”的模式。通過對井下作業現場進行全天候、全過程、全時段的動態監督與檢查，有效消除了各類安全隱患，全面提升礦井安全精細化管理的水平，筑牢安全防線。
走進區隊宣講，夯安全之基
“我們要深刻汲取經驗教訓，學好安全和應急知識，確保每個人都能做到懂安全，會應急……”6月8日，該礦黨總支書記、礦長湯濤在所包保區隊的4點班班前會上，為全體員工深入剖析并講解安全事故案例。
為強化全員安全意識，長敲安全警鐘。該礦結合“干部走動式管理”要求，創新開展了領導干部安全宣講進包保區隊的活動。活動中，包保責任人每周均深入包保區隊，進行一次安全宣講。
通過詳盡解讀相關法律法規、生動闡述安全事故案例、系統普及安全應急知識以及共同觀看事故警示片等多種形式宣講，使全體員工的安全意識顯著提升，“安全之弦”始終緊繃。
僅“安全生產月”活動期間，該礦就累計進行安全宣講660余人/次。
深入現場巡查，筑安全之堤
該礦始終堅持“現場管理為王”的安全管理理念，將安全管理的重心貫穿于現場安全管理的始終。
在走動式管理過程中，明確責任范圍、檢查重點、巡查時限，促使各級管理干部以問題為導向，對安全隱患、規程措施落實情況、工序銜接配合情況、作業環境及文明生產等進行監督檢查，并及時提出反饋意見和整改措施，全力將問題解決在生產現場。
自“干部走動式管理”實施以來，各級管理人員積極深入現場進行監督檢查，安全管理的“觸手”伸到了每一個地點、每一個時段、每一個崗位，形成了安全管理無死角、安全巡查無缺漏的全過程管控模式，實現了礦井安全管理全面覆蓋和高效實施的精細化升級。(黃鵬輝)
