3月29日，招賢礦業在三樓多功能會議室召開2023年度班隊長總結表彰暨2024年一季度班隊管理論壇交流會，公司副總師以上領導及職能部室和生產一、二線副隊長以上管技人員參加會議。
公司領導、黨委負責人縱峰出席會議并講話，代表公司向受表彰的10位優秀班隊長表示祝賀。他指出，2023年以來，招賢礦業認真貫徹落實集團公司班隊長隊伍建設決策部署，緊緊圍繞高質量發展中心任務，以“三基”建設為抓手，健全完善班隊長管理、選用、培養、考核等制度，建設一支重安全、善管理、能力強、作風實、素質高的優秀班隊長隊伍，促進公司高質量發展。一是黨建引領班組建設。二是公開競聘打開“用人之窗”。三是素質提升助力班隊長成長。四是嚴格考核壓實班隊長管理責任。五是搭建交流平臺，創建一流隊伍。六是規范班前會流程，提高班前會質量。七是嚴格“三基”檢查，實現班隊管理規范化、制度化。八是暢通班隊長上升通道。
縱峰強調，2023年各項工作取得了良好成績，在肯定成績的同時，也要正視發展中存在的少數單位對班隊自主管理重視程度不夠、班隊長減負工作進展緩慢、大學生班隊長選拔工作滯后等問題。2024年，招賢礦業重點抓好五方面工作，全面提升班隊管理工作水平。一是加大培訓工作力度，提高班隊長素質。二是完善考核淘汰機制，推進班隊長隊伍建設。三是大力踐行“走出去”，進一步提升班隊長素質。四是充分調研，確保班隊長“減負”工作落地。五是大力開展遴選大學生班隊長工作，選拔一批“大學生隊官”。各單位要以此次會議為契機，堅決扛起責任，抓實各項舉措，補齊短板弱項，以點帶面，全面推進公司班隊管理再上新臺階，以實際行動為礦井高質量發展保駕護航。
公司黨委委員、副經理趙振中主持會議，并宣讀招賢礦業2023年度“優秀班隊長”表彰決定。
公司領導縱峰、魯緒旺為縱瑞亮、閆興彬、李維明、徐敬龍、張振東、劉聽磊、雷修程、朱濤、謝祥龍、李文礦等10位“優秀班隊長”獲得者頒獎。
會上，班隊長代表李維明、張振東、雷修程、謝祥龍等人與參會人員交流了班組管理建設經驗。
