要在品牌提升中做“實”文章
品牌是企業競爭力和生命力的集中體現，不僅代表著良好的企業形象，更代表過硬的服務，是效率、效益、品質的彰顯。
品牌提升不是一句口號，一方面需要強內功，將品牌貫穿到企業發展戰略實施的各層面全過程，將品牌創建與企業綜合競爭力的提升緊密結合。另一方面要鍛外功，重視品牌戰略，系統思考和全面布局，在形象轉變上持續做文章。
要清晰認識品牌提升的“重要性”。品牌就是形象，質量就是效益，名牌就是市場競爭力。品牌依托于品質，高品質的服務是品牌建設必然前提，可以擦亮企業品牌。我們要樹立起全局眼光、發展思維、零缺陷理念，進一步提升站位、解放思想、拉高標桿，對干部職工思想觀念進行“再刷新”“再提升”，通過形勢任務教育的廣泛開展、宣傳思想工作的有力推動，堅決破除安于現狀、不思進取、精神懈怠的消極思想和平庸意識，堅決破解不想謀事、不愿干事、不敢擔當的問題，以及干與不干、干好干壞一個樣的問題，營造奮勇爭先、謀求發展、勇創一流的濃厚氛圍，從而全面提升我們的服務意識和形象。
要堅持塑形強質的“主路徑”。現階段，品牌提升實際上就是整改問題的過程、夯實基礎的過程、提升發展質效的過程。一方面是要突出標準引領作用，把標準作為工作質量提升的基礎支撐，要通過創建工作標準和探索管理新機制，通過全面導入、重點推進、梯次深入、習慣養成，使工作流程更科學，管理服務更優質，不斷優化發展“軟環境”;要始終堅持“品質第一，客戶至上”的服務理念，扎實推動“全過程服務”落地實施，著力提升產品和服務供給質量，鑄就發展“硬實力”。另一方面創新是品牌強大之源。推動創新發展，加強關鍵技術攻關，解決更多的“卡脖子”問題，全力打造以科技創新為內核的服務品牌。
要著力打造匹配形象的“硬支撐”。必須堅持發展品牌要素與塑造品牌形象并重，既要強質，還要塑形，做到形神兼備。要堅持以“傳承、拼搏、求實、創新”企業精神為導向，以促進公司高質量發展為宗旨，以提高凝聚力、競爭力為目標，以充分調動職工積極性為重點，以學習創新為源泉動力，統一文化要素，持續做好對企業文化的再運作、再提煉、再升華，提升全員的精神境界、價值觀念和職業素養，激發管理活力，全力推動黨的建設、改革發展、質量安全服務全過程管控、技術創新、項目管理等各項工作成效整體提升。與此同時，還要開展志愿服務，在鄉村振興、幫扶方面積極作為，切實履行社會職能，多種形式樹立企業口碑。
要真實唱出用心發展的“好聲音”。注重品牌傳播，持續挖掘品牌的“深度”，打造品牌的“熱度”，彰顯品牌的“溫度”，提升品牌的“高度”。要充分利用公司網站、微信公眾號等宣傳媒介，深度策劃，積極挖掘屬于自身的先進辦法和寶貴經驗，及時做好各重點工作、各重要成效的報道，多形式、全方位宣傳企業戰略實施、轉型升級、改革創新、黨的建設等方面取得的突出成就，以工作的開展、項目的落地、人物的建功彰顯亮點特色，講好品牌故事，擴大影響力，形成品牌效應。
