班組是安全文化滋養升華的土壤，任樓礦大力推動安全文化進班組，通過強化黨小組對班組品牌建設的塑造和引領，幫助班組總結提煉班組品牌、班組 LOGO 圖標，分析評估日常工作中特色班組做法，為班組建設“引路”。結合班組實際，積極推動班組安全文化、學習文化、制度文化、管理文化、親情文化、責任文化、團隊文化等特色文化建設，實現一班組一品牌、一區隊一亮點，為班組品牌“鑄魂”。
“隊徽由漢字‘保運’設計，‘保’字突出保證機械設備的日常檢修，故采用齒輪形狀;‘運’字中蘊含的15條橫杠代表保運隊15條帶式輸送機的正常運轉，且‘運’字上的火苗契合著保運隊推崇的‘祝融精神’……”在機電科保運隊會議室，隊長馬建毫無保留地分享了自己的班組品牌“硬貨”。
一塊塊設計新穎的班組展示牌板、一張張貢獻突出的班組員工“特寫”、一個個內涵豐富的實踐案例……走進機電科保運隊會議室，新穎的“班組文化墻”讓人眼前一亮。班組文化全部“搬”上了墻，整個會議室處處縈繞著濃厚的學技術、強技能、比貢獻的氛圍，同時該隊把黨小組各項活動融入班組中心任務，以黨小組組織優勢推進班組建設，促進了黨小組、班組職能作用互融互促、共同提升，將“無型”的價值理念化為“有型”班組品牌管理。
通過安全文化植入班組品牌建設，形成班組品牌名片一張圖，形成了一個個堅強的“小堡壘”，充分發揮黨員的攻堅克難示范帶動作用，最大限度地激發了班組活力。目前該礦82個各具特色的品牌名片，使班組煥發了新活力，班組自主管理水平顯著提升，品牌在鮮活的實踐中進一步穩固提升，為礦井實現安全生產凝聚合力。
