陜西中能煤田有限公司：聚焦開年“第一課堂”，賦能開局“麻辣滾燙”

　　新年首季，陜西中能煤田有限公司全力豐富“第一課堂”系列活動，聚焦礦井安全生產“開門紅”，通過理論宣講提士氣、實戰教學提素質、安全宣教強警示等形式，營造比業務、強技能、提效能的濃厚氛圍。

　　“工作會精神繪藍圖，波瀾征程最榮耀，干群齊心勇擔當，創新發展最關鍵。”2月15日，袁大灘煤礦進入安全生產狀態，中能煤田公司“四員五進”宣講小分隊便深入到基層區隊進行工作會精神宣貫。

　　“這樣的宣講很聚力，讓我們知道勁往哪里使。”中能煤田公司立足宣講受眾面，不斷創新理論宣講形式，通過將理論宣講和文化藝術相融合的方式，拉進理論宣講和職工群眾的距離。

　　“各種設備增加了，上崗操作的工人也逐年在減少。”這是入職袁大灘煤礦5年多來，綜采隊金牌班長賀正的感受，也是該公司實施智能化建設給企業帶來的直接變化。今年，公司400米加長工作面形成，在薄煤層遠距離開采，對于他們來說還是第一次。春節期間，賀正帶領檢修班的弟兄們，在檢修的同時，現場向大伙進行實戰操演和教學，讓青工們大呼過癮的同時，感到受益匪淺。

　　坐在集控室的市場銷售部操作員井文，緊盯屏幕，輕松移動鼠標，23秒!一輛拉煤車便已經裝滿。中能煤田公司將智能化的基因植入到礦井生產、運營的整個環節，實現開拓設計、地質保障、采掘機運、洗選物流等系統的智能化決策和協同運行，形成完整的智能化生產管理體系，提升煤礦安全生產經營整體水平。目前，礦區智能化已達到國家I類中級智能化礦井建設水平。

　　“你們哪天能到我們隊上來演出，我先預定下時間。”2月25日下午，在袁大灘煤礦輔助運輸隊班前會，公司安全快閃文藝小分隊的成員，被匆匆趕來的幾名職工攔住焦急的詢問著，當聽到準確的答復后，滿意離去。

　　中能煤田公司牢固樹立安全優于生產、效益、發展的思想，礦井形成月月有活動、季度有主題、年度有特色的安全宣教模式，有力推動本質安全性礦井的建設，截止目前，已實現安全生產6300余天以上。(王惠武)