任樓礦大力推動安全文化進家庭，精心設計 “家”文化建設方案，開展區隊“一家人”凝聚力行動計劃，發揮親情在安全生產中的潛移默化作用，以親情家文化筑牢安全發展第二道防線。
每年開展“情牽一線、感知艱辛”職工家屬井下探崗體驗活動，近年來，共236人次進行了家屬探親，親身感受井下工作的狀況，引導家屬吹好安全“枕邊風”，積極做好家庭后勤保障，和職工們共同筑牢安全防線。
該礦連續5年開展“丈夫不違章、妻子抽大獎”活動，以抽獎的方式激勵廣大職工家屬發揮好親情優勢，2236對家庭參與抽獎，發放獎勵148萬元，讓職工及家屬切實感受到企業安全發展帶來的和諧與幸福、喜悅與收獲，調動職工遵章守紀的自覺性、職工家屬親情協安的積極性，共同筑牢安全防線。
開展親情微視頻、親情微寄語、親情微宣教“三親三微”活動，征集微視頻1068個，親情全家福1123個，開展安全宣教活動96次。每張全家福都像一顆時光膠囊，定格著家庭最美好的回憶，照片的背后，寫滿了家庭對幸福生活的追求。視頻剪輯后在食堂和井口大屏上播放，讓職工伴著親人的囑托走上工作崗位，將父母愛、夫妻情、兒女心融入到安全教育的全過程，共同筑牢安全防線。
任樓礦實施“三維矩陣”職工關愛辦法，將親情宣教重心放在基層、重點落在生產，持續營造全方位的親情安全文化氛圍，推動安全宣教活動全面扎實開展，職工的幸福感、安全感、歸屬感不斷增強，匯聚了職工的“向心力”。
