潞安化工集團潞寧煤業公司：“青”力而為 助力安全
潞安化工集團集團2024年安全工作會召開后，潞寧煤業公司團委迅速行動，第一時間召開專題學習會議深入學習貫徹集團安全工作會議精神，切實把團員青年思想和行動凝聚到會議精神上來，確保全年安全生產工作開好頭、起好步。截至目前，潞寧煤業公司各團支部以團青干部、杰出青年、青監崗員等為主要力量組成“青年宣講團”，共開展14次宣貫集團2024年安全工作會議精神。
一是明確重點工作，提高全員思想認識。安全工作會召開后，該公司團委及時召開專題學習會，把學習宣傳貫徹安全工作會會議精神作為當前的重要工作。團員青年通過班前班后會、周二周五學習時間把會議精神傳達到每一名職工，緊扣全年目標任務，從嚴落實責任，層層傳遞壓力，切實把隊組全員思想和行動統一到集團安全工作部署上來，從嚴從緊、落實落細工作措施保安全，堅決守牢安全生產的底線紅線。
二是壓實安全責任，激勵團青干部履職擔當。該公司各基層團青干部以集團及公司2024年安全一號文件精神為統領，認真落實“一崗雙責”，當好“安全第一責任人”，時刻繃緊安全生產弦，推進“1366”安全管理模式落地生根，以“時時放心不下”的責任感，增強超前防范意識，算好安全賬、經濟賬、長遠賬。
三是結合實際情況，針對2024年安全生產工作，下好先手棋、打好主動仗。團員青年加強“三基”建設，把安全風險管控挺在隱患前面、把隱患排查治理挺在事故前面，通過深入現場、緊盯現場，常態化開展隱患排查治理，深入查找薄弱環節和重大風險，真查問題、查真問題，從根本上消除人的不安全行為和物的不安全狀態，提升重大風險防控能力，確保實現首季“開門紅”，以高水平安全保障礦井高質量發展。
