綜采隊二組全體干部職工齊心協力，在各班組中全面開展班前、班中、班后安全“三查”活動，及時了解職工情緒，徹底排查各類安全隱患，進一步夯實了安全基礎工作，為礦井安全生產保駕護航。
班前查情緒。利用每班班前會時間，嚴查不放心人，由值班隊干、班組長細心觀察職工的精神狀態，嚴查喝酒、精神不振職工入井，發現“隱患人”的職工，及時進行溝通交流、耐心開導。同時，結合當班作業程序，對職工當班作業過程中的技術要求及《安全規程》掌握情況進行現場提問，對提問不過關人員堅決制止入井，并進行學習培訓，考試合格后方可入井。努力實現班組無違章、無事故，不斷創新班組安全管理，創建明星品牌安全班組。
班中查干勁。進入作業現場后，跟班干部、班組長要對現場安全狀況進行確認，并帶領職工執行 “手指口述”安全確認操作法。在作業過程中，班組長要在各作業點勤走動，對施工現場進行嚴格監控，檢查職工的作業行為是否規范，職工工作情緒是否正常，觀察職工的工作干勁有無異常，職工有無“三違”現象，如果發現職工有思想情緒的，耐心進行規勸，必要時當場令其停工，并派專人護送升井，確保作業過程的安全動態管控。
班后查效果。升井后，跟班干部、班組長組織當班職工開好班后會，對全班安全生產績效情況進行總結，回顧當班的安全管理細節和職工的操作行為，查找當班存在的問題，對當班查出隱患問題和遺留隱患問題分類進行匯總備案，及時提出針對性措施，確保當班問題當班解決。
