義煤公司石壕煤礦堅守“以清為美 以廉為榮”清廉本色，把“嚴”的基調和“實”的觸角傳導至全體黨員領導干部中，通過多層次跟進、立體式拓展、全覆蓋推進，推動清廉企業建設走深走實，強化廉潔意識，提升拒腐防變能力，推動崇廉尚潔的時代新風不斷充盈、風清氣正的政治生態更可持續。 定期開展廉潔提醒。每月組織開展常態化黨紀教育，時刻提醒黨員領導干部守住底線，強化規矩意識。在“清風石壕”微信群向全體領導干部發送廉潔過節提醒、轉發黨紀黨規條例、典型案例等開展形式多樣的廉潔教育。為進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，紀委書記對基層黨支部負責人及班子成員開展集體廉政談話，補足精神之“鈣”;組織副科級以上領導干部90余人簽訂了《拒絕酒駕醉駕承諾書》，教育全體黨員領導干部以典型腐敗案例為反面教材，以先進勤廉楷模為標桿，立穩腳跟，永葆忠誠可靠、清正廉潔的政治本色和浩然正氣，自覺遵守廉潔過節規定，自覺遵守作風建設紀律要求，堅守“底線”、不越“紅線”、筑牢“防線”、樹立“高線”，共同營造風清氣正、崇廉尚廉的節日氛圍。扎實開展廉潔教育。把廉潔教育作為黨風廉政建設一項重要內容，堅持每月一學講紀法，通過學習典型案例及觀看《永遠吹沖鋒號》、《八小時以外》等警示教育片，鞏固深化中央八項規定精神，增強黨員領導干部的黨性和廉潔意識，放大震懾效應。持續推進“送廉潔教育下基層”，抓細抓實廉潔教育、法紀教育和黨紀黨規教育。重點針對職工關注熱點問題，常見的違紀違法行為，堅持正面引導和反面警示相結合，分析違紀違法行為的巨大代價，算細算實政治賬、名譽賬、家庭賬、經濟賬，提醒黨員領導干部嚴守紀法底線，擰緊廉潔“思想閥”，繃緊履職“責任弦”，把嚴管厚愛從“工作圈”延伸到“生活圈”，促使黨員領導干部把“他律”要求轉化為“自律”自覺，破除僥幸心理、規范自身言行、自覺遵紀守法。
清廉銘心守初心。充分利用辦公樓樓道、走廊、會議室、廉政文化墻等醒目位置，懸掛廉政箴言警句、清廉詩詞，讓墻壁“說話”，讓走廊“育人”，融廉于景、借景喻廉，營造“沉浸式”廉潔文化氛圍，培育崇廉拒腐的正氣，讓黨員領導干部及職工了解清廉建設，讓廉政建設深入人心，讓廉潔文化理念入腦入心，時刻敲響清廉警鐘，強化廉政意識，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。同時，在我們的日常工作中，要以“話與畫”為警示，始終堅持廉潔、公開、透明的原則，不斷提高工作水平，持續涵養清風正氣，推動清廉思想、清廉文化落地生根、開花結果。
警示教育刻于心。為傳承紅色基因、賡續紅色血脈，忠誠履職注入信仰力量和精神支柱，組織領導干部赴觀音堂煤業博物館，接受革命精神的洗禮，感悟革命先輩的初心。先后觀看了觀音堂煤業博物館、民生煤礦舊址—古炮樓、偉人廣場等文化陣地參觀，一段歲月，凝聚一份感情;一件舊物，承載一份記憶。在漫長的歲月長河中，“老物件”就像是一位“見證者”。一組組珍貴的照片、一件件遺留實物，讓大家直觀的了解觀音堂煤礦的光榮革命史和企業百年發展史，深切緬懷革命先烈，追憶先輩的浴血奮斗史。時刻保持自重、自省、自警、自勵，讓警示教育入腦入心，以理想信念“鑄魂”、以廉潔自律“修身”。
通過打好廉潔文化“組合拳，引導黨員領導干部樹立勤勉敬業、實干興業的清風正氣，切實扛起黨員領導干部的責任與擔當，為全力協同做好安全生產及各項目標任務貢獻力量，并且凝聚思想共識和行動合力，高站位、高標準、高質量推進該礦清廉建設工作。
