任樓煤礦：持續提升員工素質

　　安全培訓工作是煤炭企業的生命線和幸福線，沒有安全就沒有生產，安全培訓工作的目的是認真貫徹黨的安全生產方針，為安全生產服務。通過培訓提高職工的安全技術素質，自主保安和相互保安意識、做到自覺遵章守紀，最大限度減少傷亡事故發生。

　　任樓煤礦牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的培訓理念，構建任樓特色的“12345”優質培訓工作體系，打造“線上網絡培訓平臺、線下特色培訓中心”兩大平臺，創新“技術比武+培訓、導師帶徒+培訓、創新工作室+培訓”三個載體，突出“基礎與專項相結合、需求與應用相結合、理論與實操相結合、練習與考試相結合”四個結合，夯實“責任體系保障、教師隊伍保障、教學資源保障、專項經費保障、考核機制保障”五項保障。以班隊長及以上管技人員為培訓對象，以煤礦“一規程四細則”及施工作業措施為學習內容，常態化開展法規標準“素質登高工程”。建成VR教室和安全警示教育情景體驗室，組織全員開展安全警示教育情景體驗，建成真實場景的150米模擬巷道綜合實操場地。采取周比武、月表彰、季總結辦法，構建“大培訓”工作格局，堅持培訓與業務相結合、實操與比武相補充，做到長流水不斷線。