消息：西南油氣田蜀南氣礦副總工程師何激揚到基層單位開展老氣田管理提升專題調研

　　11月3日，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦副總工程師何激揚帶領氣礦企管法規部(內控合風險管理部)、質量安全環保部、生產運行部等相關部室人員到基層單位開展老氣田管理提升專題調研。

　　據了解，在合江采氣作業區，何激揚一行詳細了解了該作業區生產運行組織、勘探開發情況、人力資源現狀、財務成本管控等方面內容。并著重就如何加強管理提升、深化降本增效、優化人力資源等方面與現場人員進行深入交流探討。其間，調研組人員分別對各自調研情況作了發言，并提出指導性意見和建議。最后，何激揚針對下步老氣田管理提升工作提出了具體要求。

　　要堅持問題導向，對標先進找差距，找準自身痛點、難點、堵點，聚焦老區薄弱環節、重點領域，明晰定位、理清思路、明確任務。要堅持守正創新，積極探索新思路，提煉總結新經驗，不斷提升系統思維和創新能力。要積極探索老區管理模式，在成本管控、管理提升、降本增效等方面上狠下功夫，建立健全一套老區的指標體系、管理模式，為氣礦實現“決勝五十億，奮斗千萬噸”的年度天然氣產量目標任務做出應有的貢獻。(黃斌 艾磊)