筆者11月2日獲悉，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦近年來堅持以“抓合規管理夯實離退休管理工作基礎、抓精準服務做優精細化管理服務質量、抓企地共建升離退休人員生活品質”的“三個抓手工作法”為著力點和落腳點，旨在全面促進新時代下氣礦通過不斷提升服務離退休職工的工作質效，進而持續提高離退休職工的幸福生活指數。
據了解，今年以來，蜀南氣礦按照“管業務必須管合規”的工作要求，制定離退休管理服務工作指南，對離退休業務13個方面，36項內容，62個具體工作進行了統一規范，實現了瀘州、自貢兩地離退休工作業務整合和流程統一，目前正在實施相關業務培訓以及工作落實的監督檢查工作，以達到制度約束行為的目的，真正實現離退休管理工作效能提升。
同時，蜀南氣礦責成相關單位建立完善離休干部“一人一策”建檔工作，提供親情化、個性化、多樣化的精準服務。建立健全日常聯系制度，開展每周一問，每月一訪。堅持老干部生日慰問，異地走訪、住院探視、健康體檢、醫療費報銷、各項補貼費用等待遇落實。開展走訪入戶、摸底調研工作，及時掌握老干部健康情況、生活情況和服務需求等基礎信息，針對性地組織開展送學上門、送服務上門、送溫暖上門等活動，做到“生病慰問到床前、重要節假日慰問到家中、遇到事情有人幫”，讓老干部足不出戶就能享受到黨和組織送來的溫暖與便利。截至10月底，走訪慰問老干部179人次，慰問老干部遺孀178人次，為老干部排憂解難辦實事32次。
此外，在實行退休人員社會化常態管理后，蜀南氣礦積極探索新的服務方式，加強與所屬的街道社區溝通聯系，深化地企共建工作，豐富共建內容和形式，用好用足各類涉老惠老政策，重點圍繞待遇落實、方便學習、人文關懷、困難幫扶等方面完善服務措施。截至10月底，以“夕陽紅關愛”活動為主題，聯合社區在重要節假日開展對石油退休職工困難群體走訪慰活動，慰問孤寡，高齡、重疾、失獨人員共計85名;聯合社區組織開展主題黨日活動、文體活動、手工制作、安全、健康知識學習等一系列健康有益群體活動22場次，進一步豐富石油退休職工晚年生活，營造尊老、敬老、愛老的和諧氛圍，提升老同志幸福感和歸屬感。(黃斌 李鴻莉)
