淮北雙龍公司：專項培訓 為高質量發展“賦能 ”

　　“面對當前新能源的沖擊、環保壓力、安全監管壓力、資源開采難度等外部競爭和一線人員短缺、安全管控、安全成本等內部壓力的雙重挑戰，就要提供啟發的創新途徑，用創新引領礦區高質量發展的未來……”淮北雙龍公司通風區會議室里通風副總江海正在開展專項培訓，培樹干部職工勇于創新、敢為人先的創新理念，學有所思、學有所獲，探索煤礦安全發展的創新途徑，為礦區高質量發展賦能。

　　一直以來，該公司把加強教育培訓作為提高職工素質、夯實安全基礎的重要抓手。該公司自上而下逐級開展安全專項培訓，各專業副總師到分管單位為職工授課。公司通風副總江海對通風區干部職工進行了《創新的途徑》知識培訓，進一步增強干部職工創新思維，把創新與安全更好融合，做到人人想創新、人人敢創新、人人會創新、人人能創新，推動公司高質量發展。通風副總江海結合通防專業工作實際，運用實際案例從行業挑戰、突破瓶頸、創新路徑、借鑒思考、理念的轉化及展望未來等方面進行了深入淺出講解。

　　“創新是礦區發展的迫切需要，咱們干部職工要全面貫徹創新理念，把創新與安全相結合，才能適應安全監管新形勢、新要求，更好推進公司高質量發展……”通風副總江海滿懷期望道。

　　此次培訓，不僅是一次理論知識學習，更是一次深層交流、思想提升，進一步強化了業務、學習了管理、增長了本領，干部職工對創新理念有了更深認識，創新的途徑更明晰，為全面推進各項工作平穩有序開展奠定了堅實基礎。

　　淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶)