九里山礦：“四強化”打造安監“鐵軍”
今年以來，九里山礦以打造安監“鐵軍”為目標，從強化隊伍素質、強化責任落實、強化現場管理、強化廉潔意識等方面著手，用“嚴細實真”的工作作風，抓實抓牢安監員這個“關鍵少數”，保障礦井安全穩定運行。
強化隊伍素質。該礦定期組織安監人員學習典型事故案例，開展專業考試、“三違”剖析、技能演練等活動,使安監人員正確掌握事故隱患、“三違”識別的方法和危害,提高安全監督監察水平和執法意識。
強化責任落實。該礦狠抓安監人員的責任制落實,利用會議室黑板和公示欄，對安監員每月的下井次數、制止“三違”人數、覆蓋面等進行公布,對不作為、把關不到位的安監員進行嚴厲處罰，把安全管理壓力層層下壓，真正發揮安監員的安全守護作用，營造安全穩定的工作環境。
強化現場管理。在充分發揮安監人員現場專盯的基礎上，該礦全面落實安監員和管理人員責任,真正做到“關口前移、重心下移”,采取輪流上崗檢查的方式,強化現場監管,查出的隱患問題通知到區隊限時整改，形成了立體交叉、全方位動態檢查網絡體系，提高檢查的覆蓋率和整改率。
強化廉潔意識。該礦要求安監人員嚴格按照《九里山礦安全生產處罰細則》開展安全監督檢查工作，設置申訴窗口，定期組織專人進行審核，有效杜絕亂罰款、湊指標現象，提高安監人員的廉潔執法意識，為礦井安全生產奠定了堅實基礎。
(郭董威)
