為加強班組基礎建設，全面提升員工素質，落實生產安全防線。今年來，重慶氣礦梁平作業區持續開展安全教育、技能培訓、隱患排查等工作，助力班組管理邁向高質量、高標準、高效率模式。
加強安全教育，提升人員風險意識。為提升人員防控風險水平，筑牢安全紅線。作業區利用崗前會、視頻會、班前會等各種會議，對員工進行安全宣貫，并通過業績考核、安全聯系、現場辦公等各種場合，采用抽問、測試等形式檢驗安全教育效果，此舉對作業區員工整體安全意識提升起到了良好效果，為施工現場與生產現場的安全高效作業提供了有力安全保障。
加強技能培訓，提升隊伍業務素質。本著人才是企業的核心競爭力，開年來，作業區組織并開展了頁巖氣培訓、QHSE能力提升培訓、班組長能力提升培訓、自動化及信息化培訓等各種培訓。涵蓋課程包括設備結構、工作原理、工藝流程等，全方位覆蓋工作所需技能。并優選能力出眾員工參與公司各項專業賽事，助力員工在競賽中摘金奪銀。結合班組實際情況，組織高技能員工開展“傳、幫、帶”活動，使員工隊伍業務素質得到明顯提升。在今年氣礦開展的數字化競賽中，作業區選派員工包攬技能組競賽前三，并獲得團體第一。
加強隱患排查，提升站場屬地安全。為識別屬地隱患，提升本質安全，作業區各班組堅持高質量巡檢工作，于日常工作中排查出不安全狀態，及時處理，及時消除各類隱患，預防事故發生。堅持每周開展安全隱患大排查，集中班組成員排查所屬屬地，查漏補缺，堵住隱患漏洞。堅持每月井站交叉檢查，組織班組長、選取個別井站、領導帶隊，在交流學習中開展隱患排查，提升安全標準，保障天然氣生產安全、高效。(弋小東)
