一礦離退休職工管理中心堅持用制度管權管人管事，強化組織領導，明確責任分工，進一步修訂和完善各項規章制度，以制度落實推動中心任務落地，構建系統完善、科學規范、執行有力，監督有效的制度體系。
一是嚴格落實“兩個責任”、“一崗雙責”制度。黨總支堅持認真履行全面從嚴治黨責任，班子成員履行“一崗雙責”，將本職工作與分管范圍黨風廉政工作同時落實到位，充分發揮把方向、管大局、保落實的作用，推動黨的主張和重大決策轉化為制度規定，保證黨的理論和路線方針政策落地落實。嚴格執行《干部選拔任用工作管理規定》等制度，強化“德才兼備、以德為先、任人唯賢”的用人導向，大力選拔使用年輕干部，持續強化后備人才培養儲備。嚴格執行民主集中制，嚴格執行集體決策制度，對涉及資金、項目、用人等事關單位發展和干部職工切身利益的全局性、改革性的重大事項一律上會。
二是嚴守政治紀律，抓實廉政制度建設。認真履職盡責，班子成員政治本領強，能夠以身作則規范用權，及時掌握廉政風險，帶頭學習《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，自覺做到“五個一律”。完善五類主管廉政誠信檔案，對兩名“五類主管”資料進行整合，對重點部門及關鍵崗位干部的監管上，嚴格執行“五必談一約談”制度，適時進行廉政談話，對工作中出現的苗頭性、傾向性問題超前預警，及時談話提醒，筑牢了黨員干部思想防線。
三是嚴肅政治生活，涵養政治品格，錘煉優良干部作風。嚴肅黨內政治生活，以高度的政治敏銳感和責任心，扎實開展星級創評、黨建項目化管理、黨員“三亮三比”等工作，提高“三會一課”質量，嚴格落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，確保黨內生活嚴肅、規范，班子組織生活會召開以整風精神開展批評和自我批評，勇于思想交鋒、揭短亮丑，做到旗幟鮮明堅持真理、統一意志、增進團結。
