山西焦煤霍州煤電店坪礦黨委扎實推進引向深入
主題教育開展以來，山西焦煤霍州煤電店坪礦黨委牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把開展主題教育與實際工作緊密結合，找準工作的切入點、結合點、著力點，以深學細悟開局、以調查研究開路，堅持學在深處、研在難處、改在細處、干在實處，不斷推動主題教育走深走實走出成效。
該礦堅持把學思想作為主題教育的出發點，細化形成3類理論學習工作安排，研究制定5項10條具體任務清單，打造“領導講學、實踐促學、交流研學、分組自學、云端互學”“五學”模式，扎實推進專題式研討學習。同時，該礦通過方式方法創新，積極打造“兩大課堂”，推動主題教育深入群眾、深入基層、深入人心，充分發揮青年群體示范引領作用，舉辦“讀經典、學理論、強素質、做表率”誦讀分享會，匯聚青年“星星之火”點燃主題教育“燎原之勢”;創新推進“互聯網+主題教育”強化理論學習，通過開辟公眾號學習專區，深度豐富“指尖”主題教育內容形式，構建主題教育陣地，線上線下，做亮“移動課堂”，讓學習方式“寬”一度。開展情景化主題黨日活動，組織黨員干部赴蔡家崖晉綏邊區革命紀念館，通過重溫入黨誓詞、參觀踐學、現場聆聽黨課等形式，把靜止的紅色資源變成生動的課堂;成立由68名黨員組成的志愿服務隊，已開展黨員志愿服務實踐活動5次，發揮先鋒模范和先進典型的教育引導作用，躬身實踐，著力把學習成果轉化為強化履職擔當，做活“初心課堂”。
該礦把開展調查研究作為推進主題教育關鍵一環，堅持“問題導向”引領“調研方向”，科學制定“調研菜單”，建立了“黨委牽頭抓總、主題教育辦公室協調統籌、工作組各負其責、支部黨員合力共建”的工作機制，完善“周報告看舉措、周督導看變化、周交流比成績、月考核比實效”項目保障推進機制，確保實時掌握調研課題進展情況，統計分析各個課題的調研進展、工作成效、方式方法和典型經驗，推動調查研究見行見效。同時，把問題整改貫穿于主題教育始終，建立黨委、支部、個人三個層面問題清單，明確具體整改舉措、整改時限，實行銷號管理，確保條條落實、件件落地、事事見效。
截至目前，該礦領導班子成員已領題9項，列出涉及礦井明年生產銜接的9-2081排水等重點問題清單9份，推動解決了職工宿舍高低床護欄安設等問題21個;各級管理人員把急民所需、解民所憂作為檢驗主題教育成效的重要標尺，對群眾反映強烈、長期沒有解決的涉及食、宿、浴、行、娛等各個方面的突出問題進行專項整治，收集整理26條意見建議，先后完成綜合樓前廣場草坪鋪設、場區圍墻粉刷，新種植花卉綠植9000余株，礦區環境煥發出新的生機與活力，同時致力于“兩堂一舍”線路、下水管網修繕改造，食堂飯菜質量改善提升，澡堂噴淋系統完善改造，并將職工宿舍8人間全部調整為6人間，職工住宿環境得到進一步優化提升，切實把調研成果轉化為解決問題的實際行動，真正用民生“溫度”來檢驗主題教育的“深度”。
