為加強準備隊黨支部建設和思想政治工作，進一步創新黨支部工作方法，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，準備隊黨支部開展以“黨員引領，強化安全確認”為主題的特色活動。
首先該隊黨支部結合職工年齡偏大，文化水平低，安全技能差的實際情況，按員工的年齡，文化程度歸類劃分制定安全確認“口語化”內容，進行安全培訓，以提高員工的安全操作水平。其次該隊黨支部劃分為四個黨小組，每個黨小組包保一個生產班組，每名黨員包保3--5名員工，由小組長具體安排負責，結合日常學習和集中培訓，提高員工的安全確認水平;黨小組負責包保班組員工的日常培訓;支部每月對四個班組的五名員工進行集中考核，季度統一匯總，90分以上獎勵黨小組成員每人30分，80--90分不獎不罰，80分以下處罰黨小組成員每人20分，連續三個月80分以下，黨小組成員不得參與本年度的安全先進評選活動。同時該隊黨支部以“黨員亮身份”促使黨員在安全培訓中充分發揮黨員引領作用，黨員要在開展崗位培訓和技術練兵活動中率先垂范，帶頭學技術、提素質，起到“黨員示范崗”的引領作用。
