冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委開展形勢教育保穩定促和諧

　　進入4月份以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦找差距重落實，采取加強思想教育、成本管控、回收復用、創新活動等舉措，持續挖掘降本增效潛力，力爭實現效益最大化，全力確保礦井目標任務順利實現。

　　該礦從強化職工思想認識入手，持續深入開展形勢任務教育，礦領導班子帶頭，講形勢、講舉措、講降本增效重要性，引導干部職工切實認識到生產成本和經濟效益與職工收入的關系，增強危機感、責任感和使命感，形成降本增效良好輿論氛圍。

　　該礦全面加強預算管理，建立材料預警機制，將成本指標層層分解到區科、班組、個人，每月對材料使用情況進行預測分析，防止材料超計劃使用。加強現場跟蹤管理，以材料設備使用過程中的監控為重點，加大材料跟蹤管理力度，避免材料丟失浪費現象的發生。細化材料回收項目，抓好修舊利廢、自主加工，充分挖掘廢舊物資的剩余價值，并于績效工資掛鉤，增強職工修舊利廢積極性和主動性。

　　該礦加大設備日常檢修和維護力度，全面提高設備完好率和利用率，降低故障率，確保設備維修費用持續降低。強化物資設備回收管理，對變形、磨損嚴重的舊設備、配件進行修復再利用，對廢舊設備和材料進行清理建檔，及時回收，制定獎勵制度，極大增強了職工回收材料的積極性。

　　該礦深入挖掘職工技術創新能力，以技術革新促降本增效，充分發揮職工創新工作室平臺效應，定期開展“五小”創新活動，依據創新成果的實際效應和效益給予不同程度的獎勵，鼓勵職工爭當創新創效能手，切實以實際行動推動礦井高質量發展。