王坪煤業公司強化青監崗管理

　　今年以來，晉能控股朔州煤電王坪煤業公司多項舉措加強青年安全監督崗管理，增強青監崗監督檢查工作力度，擴大青監崗安全管理覆蓋面，提升青工素質，筑牢安全生產立體防線，在實干行動中展現礦山安全“哨兵”風采。

　　為進一步加強青年安全監督崗建設，該公司團委圍繞公司中心工作，積極發揮職能作用，不斷加強團的思想建設、組織建設、陣地建設，將打造業務精、素質高、責任心強，戰斗力強的青監崗隊伍作為服務企業安全生產、經營管理的有效形式，以多項舉措努力打造品牌青年安全生產示范崗;健全完善各單位青監崗組織機構，堅持嚴格的選拔任用標準，將責任心強、素質過硬、業務精練的優秀青年不斷充實到青年安全監督崗隊伍當中;進一步規范完善青監崗工作協調機制，嚴明考核與獎罰標準，真正做到了有據可依，有章可循。

　　同時，該公司團委依托“青年安全生產示范崗”創建活動，每個月與安監部聯手組織青監崗員開展一次“零點行動”，深入井下現場嚴格安全監督檢查，拿出“放大鏡”深入查找潛在危險源，隱患問題第一時間按照“五落實”原則處理到位，有效發揮了青崗員前沿“哨兵”作用;進一步加強青崗員隊伍建設，舉辦青崗員脫產培訓，動員和組織團員青年，帶頭遵章作業、帶頭抵制“三違”，每月對青崗員日常隱患排查臺賬填寫情況進行匯總考核，充分發揮團員青年在安全生產中的骨干帶頭作用和監督檢查職能，筑牢安全根基;嚴格落實現場交接班制度，現場信息對接，實現安全管理二十四小時無空檔，以“零容忍”的態度超前化解危險源，為礦井安全生產筑牢了群防群治的“立體”防線，鞏固和延續安全生產平穩發展的良好態勢。