韓家灣煤炭公司：一場“針鋒相對”的聽證會 ? ?

　　近日，韓家灣煤炭公司各基層工會主席、職工代表及惠森物業負責人齊聚一堂，召開職工食堂飯菜價格聽證會，旨在聽民聲、察民意，充分行使職工知情、監督、參與、表達等民主權力，提升職工餐廳飯菜質量。

　　“自2019年以來，由于物價上漲，餐廳飯菜原材料和輔助材料成本加大，而職工餐廳的飯菜價格未進行調整，造成我公司經營動力不足，希望貴公司能夠適當調整菜品價格……”駐韓家灣煤炭公司惠森后勤物業經理羊偉率先說道。

　　“因為物價上漲原因，今年5月份、8月份，公司工會分別組織區隊基層工會職工代表前往市場調研菜品價格，為調整價格做好充足依據。”韓家灣煤炭公司工會副主席李小利隨后解釋道。

　　“市場物價有所上浮，我們心里也明白，調整價格我們也能接受，只希望職工食堂在今后多提升飯菜品質，為職工提供更可口的飯菜。”職工代表楊萌萌說道，其他職工紛紛附議，并發表自己的意見和建議。

　　公司工會工作人員、惠森后勤物業公司負責人詳細記錄在場每個人員的發言，仔細聆聽大家好的意見和建議。

　　“大家提出的意見和建議都很中肯，召開此次飯菜價格聽證會，目的就是進一步維護廣大職工的權益，讓職工在辛苦忙碌之余，能夠享受到可口的飯菜。”公司黨委副書記、工會主席楊漢威總結道。

　　此次飯菜價格聽證會上，雙方達成一致意見，職工食堂將繼續秉承“零利潤”的服務宗旨，加大新菜品的推出力度，價格在原有基礎上適當上漲，并開展為期兩個月的動態監督，及時解決職工反映的提升飯菜質量和服務等問題，為職工提供更好的后勤服務。

　　今年以來，公司工會堅持一切為了職工、一切依靠職工，在當好職工“娘家人”的同時，不斷出實招、新招、高招，維護職工利益，凝聚職工力量，提升職工幸福指數，讓民主管理在“陽光下”運行。(王剛)