“新換的窗戶又大又亮，不僅隔音效果好，防水性能也‘杠杠的’。”韓家灣煤炭公司職工張明看著宿舍嶄新的窗戶，不由贊嘆道。
今年以來，該公司一批重點民生工程項目建設按下了“快進鍵”，礦區柏油路面鋪設、直飲水站建設、宿舍窗戶更換、供暖管道安裝等惠民工程全速推進，有效增強了職工的幸福感和獲得感。
近日，總能看到機電維修隊老李背著工具包，出入各個供暖點。隨著天氣逐漸轉涼，該公司早部署、早落實，開展生活區、工業區供暖系統試暖工作，對供暖設備進行專業的的檢查和維護，在試供暖期間及時發現問題、解決問題，為供暖期做好準備。
“建議為6號樓陽臺配備晾衣架，方便職工晾曬衣物。”
“建議處理污水處理站、凈化水廠、車間等工作廠區屋頂漏水問題。”
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在三季度職工代表質詢會上,該公司職工代表從本職崗位和關心公司的角度出發,提出了有關勞動保護、后勤保障、薪酬津貼、安全管理、生活設施等有關職工切身利益和普遍反映的熱點焦點問題。針對提出的14條建議，相關部門負責人積極予以解答，并對質詢問題有針對性地整改落實,不斷提升干部職工幸福指數。
同時，該公司不斷豐富職工業余生活，升級改造安培中心、舉報廉潔文化書畫展、開展書香文明宿舍評比……一件件接地氣的文化活動，豐富了公司廣大職工的文化生活。另外，該公司職工浴池升級改造項目、智慧健康小屋建設項目等民生項目也已提上了日程。
辦實事、惠民生，該公司以實事力度提升民生溫度，用心用力用情解決好廣大職工急難愁盼問題，不斷把辦實事成效轉化為推動公司發展的不竭動力。(強鑫鑫)
