進入10月份，晉能控股煤業集團燕子山礦群策群力奏響管理“四聲”最強音，促進了礦井安全穩定健康發展。
“一聲”嚴管理抓責任。該礦強化履職盡責考核追究，從嚴規范員工安全行為操作，認真落實領導分工責任制、部門業務保安制、崗位安全責任制以及管理干部24小時值班、帶班下井、跟班盯崗、安全包保等制度;切實把安全重心放在超前預控、風險評估和安全確認上，發揮礦領導帶班、業務科室技術指導、安檢員現場專盯專防的聯合監督檢查作用。
“二聲”查隱患抓落實。該礦積極開展覆蓋全礦的安全隱患排查治理活動，重點排查采掘頭面、機電運輸及班組安全狀況，不斷創新安全隱患排查治理模式，推行反向倒查機制，對問題隱患排查不深不細、分析追查不徹底的，給予掛牌處理。
“三聲”活方式推培訓。該礦根據安全管理工作實際，扎實開展“重教育、嚴培訓、強素質、保安全”活動;規范隊伍建設，采取實地參觀、實操培訓、觀看視頻、座談交流等多種形式，切實提升干部員工的業務水平和能力;認真做好應知應會知識培訓、崗位練兵和技術比武等日常教育活動，提升全員安全素質，增強員工安全自身管控能力。
“四聲”濃氛圍抓宣傳。該礦加大全員安全警示教育力度，切實增強全員安全責任、風險意識;深入開展反“三違”活動，引導干部員工算好生命、經濟、家庭、安全、法律“五筆賬”，增強了教育的感染性和實效性。并通過舉辦親情“三違”幫教、安全聯保、井口送溫暖等活動，積極營造了濃厚的安全生產氛圍，喜迎二十大勝利召開。
