今年以來，萬年礦面對采掘銜接緊張、生產地區條件復雜等困難，聚焦高質量發展，堅持以安全生產標準化為抓手，以改革創新為支撐，主動補短板、強弱項、抓創新、增效益，礦井生產經營形勢持續向好。
該礦始終堅持安全生產可防可控理念，落實安全生產“十五條硬措施”、五十項具體工作，堅決做到依法依規組織生產。嚴格對照《礦井重大安全風險清單》，大力開展“業務診斷”，實行“重大隱患”條款卡片提醒制、“隱患治理專項會議”督查制，明確專業領導、職能科室、基層區科安全風險防范化解責任，做好事故預防。充分發揮“雙控”機制信息化平臺作用，高質量開展隱患排查治理，做到存量隱患整改到位、增量隱患動態隨清。樹牢“抓不成安全生產標準化的干部是不稱職的干部，是要被淘汰的干部”的理念，全面推進“2545”精品工程創建，確保礦井2個采煤工作面、5個掘進工作面、4條運輸線路、5個機房硐室動態達到“精品”工程要求。每月召開最優最差對標推進會、現場剖析會，獎優罰劣、重獎重罰，引導職工正規操作、規范施工，全力推動安全生產標準化提檔升級。
該礦聚焦制約企業發展的瓶頸問題，深入開展“萬名黨員解萬題”“十優百例”等全員性創新活動，制定《“積分制”創新獎勵辦法》，在全礦設立10余個創新工作室，激發全員創新活力，噴漿渦輪增壓裝置、氣動小絞車、風動皮帶、自動水泵等150余項創新成果在生產一線得到推廣應用，助力礦井高效生產(李洋)
上一篇：萬年礦安全生產標準化持續發力
下一篇：萬年礦巷修區全員參與降本增效
