9月15日下午，鑫龍煤業工會組織礦井5名職工代表對紅嶺煤礦“兩堂一舍”進行專項巡查。
“舌尖上的安全”關乎職工最切身的利益。在職工餐廳,巡查小組采取“聽意見、查現場、問問題”的方式，認真查看了食堂的儲物間、冰箱內的實物、蔬菜等是否嚴格按照國家食品安全衛生標準存放，并對餐具消毒、廚房環境、服務人員健康等情況進行了詳細檢查。
“您對咱們餐廳在飯菜價格、質量、服務及環境衛生方面有哪些意見和建議?”在職工餐廳，巡查小組人員聽取了職工對餐廳的滿意程度，征求了職工對餐廳日常管理的建議。
針對職工提出的問題，該礦餐廳負責人成當場表明決心，今后將進一步提高服務意識，在保證良好衛生條件的同時，提高飯菜質量、數量，使價格更加優惠，讓職工吃的放心。
隨后，巡查組對澡堂、職工休息室的衛生、設備設施等情況進行了檢查，對檢查中發現的問題提出了整改意見和要求。
巡查完后，在該礦北山二樓黨建會議室召開了職工巡查座談會，該礦工會副主席張學杰聽取了職工代表意見，及時了解了基層職工需求，并對職工關心的熱點、難點問題進行現場解答。同時對巡查檢查出的問題進行討論分類，對相關責任部門提出了整改意見及建議，限定整改時間，確保檢查出的問題件件有回音，事事有落實。
“下一步，我們將繼續強化職工代表巡視力度,將職工代表巡查體現到礦井生產、生活的方方面面，不走過場，不流于形式，切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權，讓職工與企業無障礙對話。”該礦黨委副書記、工會主席牛合軍表態。
此次巡查活動，充分發揮了職工代表民主管理、民主決策、民主監督作用，通過職工代表細致的監督檢查和有效的反饋落實，切實提升紅嶺煤礦“兩堂一舍”日常管理和服務水平，讓廣大職工以更加飽滿的精力投入到安全生產過程中。
