金秋時節，又一個收獲的季節!一批批莘莘學子即將邁入大學校園，開啟逐夢人生的新征程。為深入推進“我為群眾辦實事”走深走實，8月29日，蒲白煤礦運營公司公司開展“情系職工筑夢遠航”2022年度“金秋助學”座談會，為今年考上大學的職工子女送去慰問品。該公司黨委副書記、執行董事胡同計、黨委書記謝小軍、黨委副書記、工會主席陳和、紀委書記陳勇、4戶職工家庭子女代表及工會工作人員參加會議。
會上，該公司黨委副書記、工會主席陳和首先對到場的職工家屬及子女代表，表示歡迎和祝賀，并詳細詢問他們的家庭和生活情況。接著，該公司黨委書記謝小軍指出：一直以來，公司高度重視“走出去”職工家庭情況及子女教育，在每年8月“金秋助學”活動中，公司工會做好職工子女入學情況摸排工作，確保不漏一戶、不少一人，將關心、關愛、關懷第一時間送到每一戶家庭，鼓勵職工子女發奮讀書、立志成才、報效社會。該公司黨委副書記、執行董事胡同計表示：“走出去”職工奮戰在煤海一線，孩子們以優異的成績報答父母含辛茹苦地付出。他強調，進入大學是人生新的起步，更是每一位學子深造努力的方向，成績已成為過去，愿他們戒驕戒躁，奮發圖強，愿每一位莘莘學子前途似錦。
據悉，該公司自7月份以來，在全公司范圍內開展助學活動，對每一戶職工子女家庭進行深入細致摸底，并建立動態電子檔案，及時了解職工子女入學情況，截至目前，摸底上報礦業公司工會符合條件的困難職工子女“天驕助學”1戶、“金秋助學”2戶及今年考入大學的職工子女家庭18戶。
多年來，金秋助學是該公司解決職工子女們入學難、鼓勵職工子女立志成才的一項重要舉措。通過本次座談會，公司黨政把一個個裝滿幸福的行李箱送到職工子女手中，真心實意為職工辦實事、做好事，讓職工感受到實實在在的幸福感和獲得感。
