近期，運輸區黨支部開展了安全不放心人的排查，落實安全不放心人員的安全幫教和管控，消除運輸生產工作中的不安全因素，防控不安全事故發生。
運輸區黨支部在安全管理工作中，堅持狠抓人的不安全行為治理，在各個班組開展了安全不放心人員排查。
對排查出的三違問題多發，屢教無效和身體狀況差，慢性病困擾以及脾氣急躁情緒不穩的三類人員，根據具體情況落實了管控措施。
該黨支部對三違問題多發的職工安排班長為安全聯保對子，現場作業中緊盯操作過程，每天進行安全提醒警示，發現不安全操作行為及時制止，嚴厲禁止違章作業，聯手保安全，引導和監督他們轉變安全思想，摒棄操作陋習，耐心幫助他們成為安全放心人。每天在三個班的班前會，對職工的身體和思想狀況進行全面排查，由當天值班人員、班長從職工思想穩定情況、身體和精神狀態、家庭狀況等，重點排查安全工作隨意、非專業性人員從事專業工作、工作中馬虎大意、身體和精神狀態不佳、休假返崗工作不在狀態等人員。對排查出來的不放心人員，有針對性地采取由黨支部書記談話幫教、督促高血壓人員按時服藥或就醫，將情緒焦躁行為過激人員調整到安全風險較低崗位，嚴禁無證上崗等重點管控措施，防范安全不放心人員的崗位風險引發事故。
