連日來，河南能源義煤公司石壕煤礦全體干部職工以義煤集團黨委書記、董事長李中超到礦調研精神為遵循，堅持穩字當頭、穩中求進，持續苦干、實干、巧干，奮力完成全年目標任務，為礦井高質量發展努力奮斗，為義煤集團高質量發展貢獻石壕力量。
思想到位，居安思危。該礦從上至下全面認清形勢，下定決戰決心，對礦井在安全、生產、管理等方面暴露出來的問題，找出“短板”，看到“軟肋”，增添壓力和動力。把暫時的困難、面臨的壓力看作迎難破難、火線練兵的“主戰場”，大膽解放思想，不斷更新觀念，用新的方法、新的舉措創造性地開展工作，要求干部職工緊起來、動起來、快起來，迎難而上、迎頭趕上，把決戰決勝的決心堅定地立起來，把逆勢上揚的目標樹上來，全力爭取打一個漂亮的翻身仗。
領導帶頭，率先垂范。在你追我趕的發展賽道上，該礦要求全體領導干部煥發“特別能戰斗”精神和“千秋八一采煤隊精神”，增強“時時放心不下”的責任感，時刻銘記肩上的擔子，時刻保持昂揚向上的斗志和持續提升的韌勁，樹立“堅、實、新”的工作導向，強化執行力，提高執行效率，圍繞職工期盼、系統完善、頂板管理、巷道運輸等工作焦點，一級帶著一級干，一級干給一級看，用心血和汗水練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事，真正打開工作新局面，書寫一份讓職工群眾滿意的合格答卷。
補齊短板，突破瓶頸。該礦全面提升管理，以對標一流企業管理提升行動為抓手，扭轉慣性思維，糾正錯誤方式，不斷增強發展的主觀能動性。聚焦企業改革發展需要，對準“我為職工辦實事”活動，著力解決影響礦井安全生產、職工幸福感提升的突出問題，牢牢抓住工作中的“痛點”“堵點”和“難點”，堅決克服思想觀念陳舊、工作標準低等現象，認真踐行“3+6工作法”，發揚“三干”作風，提升“六種能力”，倡導“事事高標準、時時嚴要求”，以過硬本領和一流作風推動礦井實現高質量發展。(李聶姍)
