2022年煤礦安全培訓科科長管理制度

　　一、認真貫徹黨的教育方針和煤礦安全生產方針，全面負責培訓科對干部職工的教育培訓的管理工作，執行上級的決議和指示，完成培訓任務。

　　二、主持安全培訓科行政工作，確定安全培訓科工作措施，定期組織各類會議，協調各方面工作。

　　三、根據黨的教育方針和安全培訓科教育培訓目標的要求，從我礦實際出發，制訂工作規劃并組織實施，檢查和總結計劃的完成情況。

　　四、提高教師素質，要幫助教職工制訂業務提高計劃，保證提供學習條件，不斷提高教師和職工隊伍的業務能力和技術素質。

　　五、負責做好職工教育工作的各種資料和檔案的整理歸檔工作，協調有關部門做好特殊工種的培訓、考核和領證工作。

　　六、審查批準年、季度培訓計劃。

　　七、負責做好公司員工的個人技能考核工作，掌握職工教育的基本情況，及時向領導提供合理計劃。

　　八、在加強職教工作管理的同時，加強員工的政治思想教育，協調好各種工作業務關系。