為進一步發揮基層黨員干部先鋒帶頭作用，增強“六精三十六閉環”管理在實際工作中的有效應用。近日，中能袁大灘礦業機電隊黨支部積極開展“黨員助安”活動，筑牢安全生產“紅色”防線。
他們是“講師”
“身為電氣檢修人員，偏偏要違章帶電作業，最后觸電引發事故。這不僅僅是職工日常安全意識淡薄，更是現場作業人員對應知應會內容的缺乏。”在機電隊學習室，黨員豆騰飛分析著“7.9”辛置煤礦機電事故案例的主要原因。
為充分發揮助安作用，機電隊要求每名黨員行動起來，爭當安全“講師”。通過制定考核表，劃出任務書，利用班前、班后會、學習會時間，由黨員講案例，談感悟。深刻剖析事故原因，用反面典型和血的教訓，提升職工的安全意識，教育職工遵章守紀，遠離“三違”，筑牢區隊安全防火墻。
他們是“郎中”
“通過結合崗位實際，了解職工想學什么?需要學什么?由職工來說話，提建議，我們每月定期開展“量身定做”的技能培訓活動，”支部書記米栓榮說道。
為了更好地將理論+實踐學習這兩把“手術刀”用到崗位“臨床現場”。讓職工從自身崗位出發尋找問題、發現問題、解決問題，機電隊將中級以上職稱的技術人員通過對井下崗位電氣設備的分類、用電功率以及常見的問題處理。
結合自己的工作經歷及參照案例解析說明現場為職工答疑解惑，僅7月上旬，職工結合崗位發現的問題就有14條，問題全部消除，極大提升了安全管理水平。
他們是“創客”
“管路上安裝的閘閥經常會發生部分轉動部件生銹的情況。基于這種情況，我們對管路閘閥加裝了一層保護裝置，不僅有效隔絕了潮濕的影響，還方便了職工日常的油脂加注工作。”韓秀岐看著親手改造好的保護裝置興奮地介紹道。
一直以來，機電隊積極倡導“人人都要當創客”的理念，成立創新工作小組。黨員立足實際崗位，帶頭創新，攻堅克難，從每一個節點、每一個環節抓起。先后完成了電氣設備加鎖鎖禁裝置、電氣設備鎖具開發等項目，不斷改進工作方法，提高工作效率，促進了安全管理。(王璇)
