今年以來，峰峰集團羊東礦綜采二區工會以服務職工群眾為宗旨，在職工當中開展了技術幫教活動，全力當好職工的“培訓師”。
該區工會根據崗位的工作性質，制定了相應的幫教措施，在掛梁、放頂、擴幫等崗位推廣了“互為師徒”，在各自的崗位上，讓大家自行接對，交叉學習彼此之間好的方法和經驗、培養一崗多能的復合型職工。針對機電崗位檢修過程中容易造成一頭冷、一頭熱的現象，該工會讓有經驗的老師傅帶一名新同志進行技術培養，并簽定師徒責任狀，在規定期限內讓新同志熟練掌握技術要領，確保在生產中可以獨當一面。該區工會還建立了各項獎罰制度，對工作中表現優秀的職工進行獎勵，提高了職工學技術、長本領的積極性。
