外修“高顏值”內練“好氣質”——潞安化工集團李村煤礦開展礦區環境綜合整治
文明礦區創建的氛圍似仲夏的晚風，輕輕拂起當下李村的神秘面紗。自5月份以來，李村煤礦抱定“發展依靠職工，發展成果惠及職工”的理念，大力開展礦區環境綜合整治，全方位扮靚礦區“顏值”，讓礦井“氣質”好起來，職工幸福指數提起來。
不破不立，高站位謀布局，蛻變起航。目標引領方向，思路決定出路。在全力備戰“省屬企業文明單位標兵”和“國家一級質量標準化礦井”的進程中，李村煤礦堅持雙管齊下、抓大不放小的原則，將環境整治、資源整合、品牌塑造、業務創新、管理轉型等內容提升到了全局工作中，高站位謀劃，高標準啟動，高質量推進，讓標準化建設和文明創建成為礦井高質量發展的核心底色。在礦區環境綜合整治中，該礦以發展為了職工，發展依靠職工，發展成果由職工共享為出發點，全面梳理礦區環境存在的各類問題，前瞻謀劃環境質量持續改善和標本兼治舉措，不斷推動礦區環境綜合整治工作登臺階、上水平。自該項工作開展以來，該礦上下一心，全力奮戰，嚴格按照既定的工作目標，點、線、面結合，分階段有序推進，積極實施愿景導航。同時，充分利用“木桶定律”查漏補缺，把重點放在環境綜合整治易出現“滑坡”的頭面和場所，多次召開現場推進會，現場解決整治“痼疾”，有效確保礦區環境綜合整治各項工作目標同向、措施同步、運行同軌、考核同行、臺階同上，讓礦井呈現出新的生機和活力，助推礦井早日蛻變為“井上景觀化、井下標準化”的現代化綠色礦井。
加大“硬”投入，完善基礎設施，做強質量。為全面抓好礦區環境整治工作，該礦堅持系統優化、分步實施、整體提升原則，將礦區道路、工業廣場、建筑物外立面、綠化區域等基礎設施的修繕維護納入環境集中整治工作計劃，積極開展破損道路修復、非綠化區平整、零星路面硬化、墻體修繕粉刷、大理石地面跟換等礦區美化、硬化、凈化工程，全力建設環境美、面貌新、布局優的礦區風貌。任務下發后，該礦各責任部門緊盯時間節點，逐項建立任務清單，采取任務倒逼、時間倒推等措施，將“倒排表”作為“計程表”，“推進表”作為“施工圖”，倒排工期，掛圖作戰，壓茬推進，有效確保礦區環境綜合整治各項工作有序推進。同時，該礦不斷加大環衛設施投入，增加環衛人員，擴大清掃范圍，突出衛生死角，加強工業廣場衛生情況的監管力度，要求后勤人員做好流動式管理，對產生的垃圾做到隨時清掃、清理，做到礦區環境衛生的全方位清掃、全天候保潔。改變與提升永遠是李村煤礦的不懈追求。為確保礦區“顏值”在線，該礦還把環境整治工作融入日常生產管理全過程，定期組織人員對礦區環境整治工作開展自查自糾，對檢查出的問題列出清單、實施閉環整改、剛性問責，做到制度完善、責任明晰、管理到位、考核嚴格。
狠抓“軟”環境，打造文化“名片”，做優變量。礦區環境綜合整治只有起點沒有終點。該礦在掀起環境綜合整治強大攻勢的同時，著力探索“精準+多樣”的文明、美麗礦區構建常態長效機制，努力形成標本兼治的工作格局。自集團理念文化系統和視覺識別系統更新以來，該礦積極通過微信公眾號、OA、礦報等平臺進行分期宣傳和圖文展示，號召全體職工積極學習新文化理念，并做好潞安化工集團視覺識別系統的規范整改，在排板、標識牌、宣傳牌、條幅、會標、門牌等處規范使用文化標識，重新更換企業宣傳牌板、企業標識等。文明見細節，該礦在礦區顯要位置增設LED顯示屏、文化展板，動態展示潞安化工企業文化，櫥窗里的海報，道路兩邊的道旗，綠地里的景觀小品，紛紛變身靚麗風景線，成為展示文明、宣傳文明的新窗口，在扮靚礦區的同時，潛移默化影響著職工的言行，傳遞著積極向上的文明新風。在辦公樓內部，文明標識別出心裁的設計搭配清新明快的色彩，在提升環境品質的同時也生動地“講述”社會主義核心價值觀。民有所呼，我有所應，該礦不斷豐富文明實踐活動內涵，創新理論宣講、道德引領和教育實踐，通過開展“道德講堂”、志愿服務、“安全宣講”等系列活動，潛移默化間讓文明實踐融入生活、深入人心，提升職工的獲得感和幸福感。
劉靜李宇涵
