今年以來，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委深入推進“提質效、創品牌、立新功”主題教育活動，圍繞宣傳引導、嚴抓落實、營造正風、模范引領、解難紓困等五個方面抓好“五個結合”，不斷提升思想教育質效。
該公司黨委緊緊圍繞疫情防控和安全生產重點工作開展宣傳教育，第一時間召開專題會議學習傳達集團公司系列重要會議精神，并通過兩級中心組學習、早安會、班前班后會等，層層傳遞，逐級貫徹。發揮政工部室、區科、車間工會、群團骨干、班組長優勢，開展“五級”宣講59場次，組織電視系列訪談10期，積極引導干部職工落實“樹正氣、講團結、顧大局、聚合力、謀發展”總要求，凝聚起“沖刺雙過半，獻禮二十大”的強大合力。
該公司黨委大力發揚“以嚴治礦”優良傳統，把今年確定為制度、措施“落實年”，全面推進“五嚴”閉環管理，把“十個必須”要求和“13589”安全管控體系落到實處。嚴筑思想防線，通過“親情化”“案例化”“視頻化”等方式，利用線上線下播出安全視頻16部，教育廣大干部職工時刻繃緊安全弦，從思想上筑牢安全生產第一道防線;嚴抓“三級”預防，每天摸排，每班提醒，針對重點人重點事持續跟蹤預防;嚴格雙線督查，組織黨員干部每周開展專業聯查、每天進行崗位巡查，做到不漏一崗，不漏一環，不漏一人;嚴厲頂格考核，對不落實、慢落實的單位和管理人員，一經發現給予誡勉談話、行政警告等處分;嚴細全面整改，針對查找出的問題和隱患，明確落實部門、責任、期限，一級抓一級，確保整改到位。
該公司黨委成立紀律作風聯合督導組，采取明查暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式，深入調度室、信息站、值班室、辦公室等場所，認真查看領導干部值班跟班帶班安排表、走動式管理登記表、下井登記表等，對各級領導干部履職情況進行嚴格監督。出臺《管理人員履職預警辦法》，構建了每月檢查有重點、每次檢查有典型、每季度匯總結果進行通報的長效機制，今年以來，先后通報批評22人次，15人次被履職預警扣分，6人被批評教育，5人寫出書面檢查，營造了遵規守紀、干事創業的濃厚氛圍。
該公司黨委深入推進模范機關創建活動，倡導干部和機關工作人員爭做最強執行力的表率，爭做最強現場力的表率，爭做最強服務力的表率。政工部門重新劃分包保單位，明確包保職責，把功夫用在搞好調研、解決問題上，5月份以來，深入基層達280余人次。針對基層組織文化活動力量不足問題，機關部門主動幫助策劃、選派人員、提供場地;針對工作面過斷層、過老巷、設備多等導致生產被動實際，機關黨員主動深入井下工作面為一線職工送愛心餐。各基層黨支部在生產緊要關頭開展“保生產義務奉獻活動”，為保證三煤柱3號工作面運料暢通，掘進區組織黨員干部及時到坑木場裝運道木5罐，緩解了井下生產用料緊張局面。
該公司黨委深入推進“萬名黨員解萬題”“我為群眾辦一事”等活動，在疫情防控形勢嚴峻復雜的特殊時期，深入宿舍、工作現場，開展多形式宣教、慰問活動。加強疫情最新動態宣傳，倡導不傳謠不信謠，為干部職工送去口罩、酒精、香皂等防疫防護用品，進行日常防疫提醒和心理疏導，保證了各項工作穩步有序推進。
(喬軍玲 劉子龍)
