為了全面做好礦井停產檢修復工復產，抓好煤炭安全運銷，張家峁礦業公司銷售中心深入落實安全不放心人排查制度,讓“安全不放心人”變“放心人”。
嚴把安全不放心人信息排查關。該中心提前通知休假職工按時返礦，并按照公司防疫要求做好安全自我保障工作，要求疫情防控專員關注休假人員行程軌跡，通知返礦所需手續。要求各班組充分利用好班前會,認真對班組人員精神狀態、身體狀況、情緒等進行“提問”式排查,對發現存在問題疑似安全不放心人員,采取停工休息、心理疏導、重點監管的防范措施,確保每一名返崗人員都成為安全放心人。
嚴把安全不放心人思想排查關。及時組織休假返礦人員召開專題會，認真開展職工思想動態排查分析,通過與職工談心交流,聽取職工意見。針對職工休息時間較長、崗前思想麻痹、情緒不穩定等因素,及時進行梳理,從源頭上解決問題,確保第一時間明確職工需求,第一時間掌握思想隱患根源，第一時間把思想隱患消滅在萌芽狀態，樹牢“安全第一”的思想不動搖。
嚴把安全不放心人現場排查關。充分發揮工作現場跟班管理人員、班組長安全不放心人最后把關人的作用,針對休息返崗、高溫多雨、疫情防控等影響因素,認真做好工作現場安全監督檢查。發現職工在班中出現行為異常、精神萎靡、健康狀況不佳的及時進行勸導休息,扎扎實實做好班中監護,確保職工崗位安全。
