安全生產月以來，蒲白礦業煤礦運營公司緊扣“遵守安全生產法 當好第一責任人”主題，堅持從嚴管理主基調，精心烹制安全宣教、排查整治、人文關懷三道“大菜”，引導職工增強安全意識、提升安全素質，時刻繃緊安全弦，推動安全管理水平再上新臺階。
配好安全宣教“營養菜”
“安全是一種態度，更是一種責任”“安全就是規范操作，上標準崗、干標準活”“安全生產自己管，指望他人不保險”……在煤礦運營公司近日舉辦的“安全生產大家談”活動中，職工紛紛闡述對安全的理解。
該公司堅持“全員參與、分級分類、講求實效”的原則，采取方式靈活、內容精準、震撼人心的宣教模式，通過“安全知識我來學”“警示教育我參與”“安全承諾表決心”“在崗一分鐘 安全60秒”答題“安全咨詢日”活動等形式，使安全宣教“動”起來、“活”起來。
他們利用安全專題會、班前會及QQ群、微信公眾號、安全長廊等載體，開展安全生產“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動，集中開展全員安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動，督促職工學深悟透、學思踐悟。深入開展事故案例警示教育，詳細講解分析事故過程、原因、責任和防范措施，引導職工以案為鑒、舉一反三。
烹好排查整治“特色菜”
該公司聚焦“煤礦安全生產專項整治三年行動”，立足礦井安全生產特點和實際，盯緊重點場所、關鍵環節，開展“安全生產啄木鳥”“企業風險掃描儀”“隱患排查顯微鏡”等活動，深入排查整治隱患，從源頭上防范事故發生。
他們把作業現場作為“主戰場”，把薄弱點作為“主攻點”，全面加強崗位作業過程管控。深入開展機電設備防爆、頂板管理、地面消防及應急管理等專項整治，全面細致梳理各生產環節存在的安全風險和隱患，對于不放心的地點、工程和項目，一律按下暫停鍵，重新制定方案，整改落實后再開工。
他們還制定“安全生產月”重點工作考核細則，將各項工作明確責任、落實到人，全面提升安全管控水平。
做好人文關懷“家常菜”
“2022年‘安全生產月’主題是什么?”“煤礦五大自然災害指哪些?”近日，該公司女工協管員在項目部開展安全知識有獎問答活動，職工踴躍作答，熱鬧非凡。
該公司緊緊圍繞構建安全文化體系，發動女工協管員和職工家屬攜手保安全，采取井口送清涼、開展“三違”幫教親情懇談會、入戶幫教等多種親情化、人性化安全服務形式，筑起牢固的安全親情防線。
他們成立女工協管宣講隊，將協管安全工作從井口延伸到基層班組，采取分片包保的方式，深入區隊、廠房及崗點，開展安全知識宣講、安全家書朗讀、典型案例宣教等豐富多彩的安全活動，進一步強化職工的安全意識，營造濃厚的安全氛圍。
他們還走進職工家庭、宿舍，對違章人員進行走訪談心、入戶幫教，讓職工在春風化雨中提升安全意識。
