潞寧煤業十項惠民“工程”暖民心
潞寧煤業持續推進民生事業改善，不斷提升職工的幸福品質，從關愛職工入手，通過美化環境、文化引導、一線慰問等方式，想方設法為職工辦實事、辦好事，有效提高了職工的幸福指數。
以“工作舒心、生活順心”為原則，潞寧煤業扎實做好十項惠民“工程”，一是完成專用行人巷施工，投運架空人車系統，解決好職工入井乘車的“舒心工程”;二是職工收入要同企業效益聯動，最大程度確保穩中有升的“保障工程”;三是建立“定制式”人才培訓模式，推動全員素質能力提升的“技能工程”;四是繼續開展全員健康體檢、職業病體檢的“關愛工程”;五是持續開展困難黨員、困難職工救助的“幫扶工程”;六是開展全員頌讀經典的“書香工程”;七是開展礦區環境衛生、車輛交通專項整治的“文明工程”;八是持續改善職工住宿環境和條件的“安居工程”;九是不斷提升職工正餐、班中餐、營養餐質量的“暖心工程”;十是啟用內部超市的“便利工程”。
潞寧煤業要在“小空間”里做足惠民生、暖民心的“大文章”，把“民生清單”變成職工群眾的“幸福賬單”，讓職工更加體面的勞動，并享有更穩定的收入、更可靠的保障、更豐富的文化生活，實現公司發展成果與職工共享。(趙陽)
