為規范職業危害事故事故報告與責任追究，及時有效地控制、處置和報告各類職業病危害事故，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業危害防治規定》等法律法規的要求，結合公司實際情況制定本制度。
一、職業危害事故等級
參照《煤礦作業場所職業危害防治規定》，煤礦職業危害事故按照所造成的嚴重程度，分為一般職業危害事故、較大職業危害事故、重大職業危害事故和特別重大職業危害事故四類。
1、一般職業危害事故：是指發生急性職業中毒10人以下或者急性職業中毒死亡3人以下;
2、較大職業危害事故：是指發生急性職業病10人以上50人以下或者急性職業中毒死亡3人以上10人以下;
3、較大職業危害事故：是指發生急性職業病50人以上100人以下或者急性職業中毒死亡10人以上30人以下;
4、特大職業危害事故：是指發生急性職業中毒100人以上或者急性職業中毒死亡30人以上;
二、 管理分工
1、確立處理職業病危害事故的專職機構和各部門負責人;
2、制定職業病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發生時，各負責人和相應機構的職責和任務。
三、事故處置、報告
1、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業病病人，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛生檢查和醫學觀察;
2、停止導致職業危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度;
3、保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等;
4、發生職業病危害事故，應當在1小時內向衛生行政部門報告，不得遲報、漏報、謊報或瞞報。報告內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等。
5、組成職業病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查，調查內容包括：
(1)現場勘驗和調查取證，查明職業病危害事故發生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度;
(2)分析事故責任;
(3)提出對事故責任人的處罰意見;
(4)提出防范事故再次發生所應采取的改進措施的意見;
(5)形成職業病事故調查處理報告。
6、事故調查組進行現場調查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作。
四、責任追究：
1、有下列情況之一，追究有關人員相應責任：
(1)由于違章作業、冒險作業造成職業危害事故的。
(2)由于玩忽職守違反操作規程和有關規章制度而造成職業危害事故的。
(3)發現有發生事故危險的緊急情況，不立即報告或積極采取措施，因而未能避免職業危害事故或造成職業危害事故損失更大的。
(4)由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守，擅自啟動而造成職業危害事故的。
2、有下列情況之一的，對有關人員從嚴處罰：
(1)發生職業危害事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。
(2)在職業危害事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假、推卸責任甚至稼禍于人的。
(3)職業危害事故發生后，由于搶救不積極或不盡力造成職業
危害事故損更大的。
(4)發生職業危害事故后，不認真分析原因，采取整改措施、致使同類事故重復發生的。
(5)違反本制度規定程序，擅自處理或袒護包庇事故責任者的。
3、發生下列事故應追究各級有關領導的責任：
(1)因沒有經過教育和培訓就上崗操作造成職業危害事故的。
(3)用具不齊全不清楚而造成職業危害事故的。
(4)設備嚴重失修、超負荷運行、對存在的隱患和缺陷不采取措施和修復而造成職業危害事故的。
(5)對職業危害事故熟視無睹，不認真采取措施和對職工違章作業制止措施無力，重復發生同類事故的。
